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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kommunikation und flache Hierarchie
Der dynamische Team-Spirit und der freundschaftliche gegenseite Umgang
Das gesamte Team, die Atmosphäre und Wertschätzung einem Gegenüber
Verbesserungsvorschläge
Nicht nachlassen und den Charakter beibehalten
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von trends4cents Groß- und Einzelhandels ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Seit Oktober 2020 erfährt das Unternehmen aufgrund eines Gesellschafterwechsels einen anderen Schwung. Die Arbeitsbedingungen (Arbeitsausstattung und -umgebung) werden sukzessive verbessert und erweitert, sodass wir aus heutiger Sicht gute bis sehr gute Arbeitsbedingungen haben.
Es gibt verstellbare Schreibtische. Somit kann man auch in stehen arbeiten
Hardware ist gut. Software und Handling werden stehts angepasst und automatisiert um die Arbeitsbelastung zu moderat zu halten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufstiegschancen sind gegeben! Durch das eigenständige Einbringen seiner Ideen fühlt man sich gehört und kann live miterleben, wie der eigene Anteil an Engagement mit in den Erfolg des Unternehmens fließt. Man bekommt durch verschiedene Schulungen die u. a. auch durch andere Unternehmen (z.B. Amazon) geführt werden auch hilfreiche und themenbasierte Weiterbildungsmöglichkeiten von der Firma gestellt.
Weiterbildungen und Karriere ist jederzeit möglich. Das Unternehmen wächst überproportial und versucht neu geschaffene Führungsstellen immer intern zu besetzen und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern.
Es wird wert darauf gelegt, dass die Angestellten gefördert werden. Mir wurde z.B.angeboten den Ausbilderschein zu machen, dies habe ich dankend angenommmen. Auch Aufgabenfelder ändern sich und man wird befördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- trends4cents Groß- und Einzelhandels wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet trends4cents Groß- und Einzelhandels besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen trends4cents Groß- und Einzelhandels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei trends4cents Groß- und Einzelhandels als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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trends4cents Groß- und Einzelhandels
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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trends4cents Groß- und Einzelhandels
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