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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenGute Erreichbarkeit und Ausstattung. Viel zu wenig Personal (2 Personen plus Freiberufler), dadurch oft der gesamte Bestand in den Händen von Einem. Bedingt lange Arbeitszeiten für die Arbeitnehmer und Wartezeiten/Nichterledigung für die Kunden. Manager kennt sich in den Anlagen kaum aus, kann also auch nicht unterstützend wirken. Beschwerden werden ausgesessen statt Lösungen zu suchen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Treu-Kredit für Grundeigentum und Verwaltung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Zusatzleistungen, keine VWL, keine Fahrtkosten, ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Firma ist für einen "Aufstieg" viel zu klein.
