Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Rabatte
Barrierefrei
Diensthandy
Coaching
Firmenwagenhohe Verantwortung, man hat das Gefühl die getane Arbeit ist Wichtig
Vereinbarkeit Familie und Beruf bezüglich auch der ganzen Sozialleistungen die geboten werden
Regelmäßige Schulungen und hohes Maß an Arbeitssicherheit
Sehr gute Arbeitsbedingungen, Arbeitsschutz
Gut finde ich meinen sehr engagierten Vorgesetzten, der immer ein offenes Ohr für mich hat, auch wenn er eigentlich keine Zeit hat. Das Gehalt, sowie die Sozialleistungen sind klasse.
Mittleres Management und 13,4 Gehälter
Gehalt und Arbeitsausstattung
Mitarbeiterbewertungen und Bonusauszahlungen. Hier gilt, je höher das Gehalt je mehr Prozente vom Gehalt als Bonus.
Mal ein Beispiel an anderen grossen Konzerne nehmen. ---> Bonus für alle gleich. Siehe Porsche, Daimler etc.
Schlecht finde ich, in welche Sphären hier Sozial-Inkompetente Kollegen gehoben werden. Stichwort Operationsleader im Bereich XYZ!
Bisher nichts
-Umgang mit Ungeimpften
Mir fällt kein Punkt ein
Den Standort Rheinmünster stärker hervorheben.
Büroräume modernisieren. Zeitgemäß sind beispielsweise höhenverstellbare Schreibtische, sowie Klimanlagen in den Räumen. Bei 30°C+ kann sich im Büro niemand mehr konzentrieren.
Vorgesetzte in Sozialkompetenz weiterbilden, E-Ladsäulen auf den Parkplätzen
Aufstiegschancen für Erfahrene Mitarbeiter
Regelmäßige Schulungen bezüglich Umgang Kollegen untereinander und Vorgesetzter zu Kollegen
Die Leute mehr fördern
Der am besten bewertete Faktor von Trinseo Deutschland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Da kann man nicht meckern, top.
Chemietarif. Das beste was man bei meiner Anstellung bekommen kann
Angemessene Bezahlung; sehr gute betriebliche Altersvorsorge
Darüber kann man sich wirklich nicht beschweren
Sehr gutes Gehalt, sowie sehr gute Sozialleistungen. Stichwort Altersvorsorge, Unfallversicherung, etc.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Trinseo Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Für Produktionsmitarbeiter nicht gewollt und auch nicht gern gesehen. Man soll seine Arbeit machen und für höhere Internestellen werden dann neue Mitarbeiter von extern eingestellt und vorgezogen.
Die Schichten können dann diese neue Mitarbeiter ( ohne Kenntnisse ) noch zu ihren eigenen neuen Mitarbeiter anlernen.
Kaum Möglichkeiten für Weiterbildungen. Sucht man sich private Weiterbildungen, unterstützt das Unternehmen jedoch bei der Schaffung der notwendigen Freizeit.
Weiterbildungen werden immer mal Angeboten, jedoch wird keine Karriere Möglichkeit aufgezeigt.
Manchen wird ein Meister angeboten, aber nur bei Bedarf.
Nicht gewünscht
