Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeBei Minijob:
- gutes Gehalt, pünkltliche Zahlung
- kostenfreies Wasser
- bezahlter Urlaub / Krankheitstage
- geregelte Arbeitszeiten
Er ist sehr hilfsbereit und nett
Pünktliche Bezahlung,
bei Problemen wird immer versucht für beide Seiten eine passende Lösung zu finden
Sehr gutes Gehalt, pünktliche Lohnzahlung, vielfältige Arbeitstätigkeiten
Keinerlei Wertschätzung
Das die Prämien falsch berechnet werden und bei aufmerksam machen es einfach unter den Tisch gekehrt wird, da braucht man sich nicht mit Prämien brüsten, das ist schwach…..
Sie Verbesserungsvorschläge
Viele von uns,werden leider nicht ernst genommen!
Machtspiele sind an der Tagesordnung möchte jemand an gewiesen tagen früh oder spät wird dies nach Sympathie entschieden. Jeden Mitarbeiter gleich behandeln.
- mehr Mitarbeiter als Puffer - auf manchen Stationen wird mehr als ein MA benötigt. Maximaler Stress wenn man alleine ist und z.B. 18 Entlassungen hat (was nicht selten ist)
- Gerade die Lebensmittelverschwendung sollte überdacht werden
- Prämien / Weihnachtsgeld etc. sollte auch an Minijob MA ausgezahlt werden oder kein Anschreiben erhalten wo dieses angepriesen wird. Das sorgt nur für Unmut und wirkt wenig Wertschätzend.
- Den Mitarbeitern der UKW / den Krankenschwestern müsste mal vermittelt werden, dass wir ...
Das Anliegen der Mitarbeiter ernst nehmen, es wird alles auf dem Rücken der Patienten ausgetragen….. abgelaufene Lebensmittel werden einfach nicht entsorgt und man verlässt sich auf den nächsten Mitarbeiter der es richtigen soll, der hat aber seine eigenen Aufgaben
-Quantität spricht nicht die Qualität!
-Vollzeitstelle dafür weniger Mitarbeiter.
-Definitiv bessere Gehalt (für eine Zeitarbeitsfirma ist dennoch sehr sehr niedrig bezahlt)
-Einstiegsmöglichkeiten
-Unabhängig von Nationalität,Geschlecht oder Alter,respektvoll behandelt und derselbe Arbeitsbereiche aufgeteilt werden soll !
3-monat-Arbeitspause weg
Starre Vorgaben, als Bewerber kümmere dich selbst. Komm am besten 3x rein.Um Unterlagen kleckerweise einzureichen. Falsche Gehaltsversprechungen. AG möchte dich sogar privat besuchen.
Der am besten bewertete Faktor von UKW Service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich bin nur alle 2 Wochenenden im Haus und habe bisher nichts negatives mitbekommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von UKW Service ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Nicht sicher dass es eine Option ist
Nicht möglich
Welche Karriere?
