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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Hund erlaubt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Homeoffice
DiensthandyKostenlose Getränke, Snacks und Kaffee sowie gute Lage in nähe der Autobahn. Hund darf Tageweise mit ins Büro, lockere Atmosphäre
Der Umgang mit den Mitarbeitern. Obstkorb und auf individuelle Wünsche wird eingegangen und berücksichtigt.
- extrem hohe Mitarbeiterfluktuation, absolut logisch begründbar
- Mobbing ist an der Tagesordnung
- harter Umgang mit Mitarbeitern, Konkurrenz und Ellenbogenverhalten wird sogar gefördert
- keinerlei klare Aufgabenverteilung und Organisation der Betriebsabläufe
-Überstunden en masse sind eine erwartete Selbstverständlichkeit
-fragwürdiges Geschäftsgebaren
Es gibt nicht für alle MA Parkplätz direkt vor Ort, die die keinen haben müssen jeweils 5 min entfernt im Parkhaus parken
Reorganisation der Betriebsabläufe durch einen Profi/Berater
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Undercover ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gibts nicht, hat kein Kollege hier gemacht
