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Uni 
Stuttgart
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score13 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Uni Stuttgart
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Uni Stuttgart
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • HomeofficeHomeoffice
    54%54
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • CoachingCoaching
    15%15
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    15%15
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gehalt kommt pünktlich und zuverlässig
Bewertung lesen
Zu Beginn der Pandemie (ab März 2020) war der AG sehr bemüht Verträge so lange wie möglich laufen zu lassen/neue Aufgaben zu finden, da viele entfallen sind (die meisten Studierende waren für Erhebungen im Schulumfeld angestellt und die Schulen waren geschlossen).
Bewertung lesen
Die Lage, flexible Arbeitszeiten, selbständiges Arbeiten
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

die "publish or perish"-Mentalität schlägt leider bis ganz unten durch. Nicht generell, aber vielleicht sollte man man generell drüber nachdenken, ob sich das noch lohnt
Bewertung lesen
Diskriminierendes Verhalten, keine Förderung, teils langweiliges Rumsitzen, trotz möglicher Arbeit
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es sollte vom hohen Ross des Akademikertums runterkommen und auch mal die "niedrigeren" Cjargen im Auge haben, die den Laden am laufen halten: Techniker, Handwerker und Hausdienst
Bewertung lesen
sich an abgesprochene Regeln halten, keine Diskriminierung, Weiterbildung fördern, eigene Ideen unterstützen oder diskutieren, warum diese eventuell nicht gut sind oder mithelfen, diese zu verbessern.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Uni Stuttgart ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


man gibt sich Mühe
3
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Verschiedene Stabstellen und Einrichtung zur Unterstützung von Gleichberechtigung etabliert
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Uni Stuttgart ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Manche wege dauern etwas ;)
3
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... findet nicht statt
1
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Es gab regelmäßige Besprechungen, aber nicht so oft wie abgesprochen und vieles wurde verheimlicht.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Alles ist möglich weiterbildungen zu nutzen und ist auch ausdrücklich gewünscht ;)
5
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Karriere flop, Weiterbildung top!
3
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Karrierewege z.T. undurchsichtig, Weiterbildung wird viel angeboten. Bessere Kommunikation der Angebote notwendig!
4
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Nach viel Durchsetzen war es möglich einige kleinere Weiterbildungen und Fortbildungen zu bekommen. Vom Arbeitgeber wurde dies nicht gefördert. Man musste viel Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen mitbringen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Uni Stuttgart wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Uni Stuttgart besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Uni Stuttgart als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Uni Stuttgart als eher modern.
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