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Unternehmensverbund 
WM 
Agrar
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score35 Bewertungen
44%44
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Unternehmensverbund WM Agrar
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Unternehmensverbund WM Agrar
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    34%34
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Entscheidungen werden vor Ort getroffen, kurze Entscheidungswege, auf Wünsche wird häufig eingegangen, sicheres Unternehmen
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Man kann über alles reden
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Das sich jederzeit Zeit genommen wird, wenn einem etwas auf der Seele brennt und für jedes Problem eine Lösung gesucht und mit hoher wahrscheinlicher auch gefunden wird.
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Tolles Miteinander. Tolle Kollegen!
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Nichts mehr.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Herablassende und nicht Wertschätzende Art.
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Wo fange ich an?
Mitarbeiter werden nicht wirklich gewürdigt. Es zählt nur der Gewinn für die GF. Alles andere darf nicht viel kosten.
Trotzdem muss man seine Arbeit so schnell und gut machen, wie es niemandem möglich ist. Eine absolute Dauerbelastung. Stress pur. Und wehe, es wird etwas nicht fertig.
Mitarbeiter-Events? Ja. Die gibt es. Aber ist das noch wichtig, wenn man an den anderen 350 Tagen einfach nur auf dem Zahnfleisch kriecht?
Ich habe in meiner relativ kurzen Zeit ...
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Die Work Life Balance passt nicht.
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Es ist nie genug, wenn etwas läuft bekommt man die nächste Arbeit dazu.
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Dieses Geheimnisvolle tun von der Geschäftsleitung!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Urlaub könnte erhöht werden, 25 Tage sind schon lange kein Standard mehr
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Die Geschäftsführung dringend austauschen.
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Klimaanlage im gesamten Büro einbauen
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Einfach mal vernünftig mit den Angestellten reden und nicht herablassend und diskriminierend mit ihnen reden als wären Sie ein Nicht‘s! Ohne Mitarbeiter wäre diese Firma nämlich nicht dort wo Sie jetzt stehen.
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Mitarbeiter Wertschätzen statt nur zu fordern.
Arbeitsbedingungen verbessern, Betriebe nicht nur auf Verschleiß fahren, auch einmal etwas erneuern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Unternehmensverbund WM Agrar ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Super! Man kann jedem fragen stellen und niemand ist davon genervt, egal ob Kollegen oder Geschäftsführung - offene Ohren findet man hier in jedem Büro.
4
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Man hilft sich wo man kann, doch ist die Stimmung wegen der Arbeitsbelastung sehr getrübt.
3
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Das war eine der wenigen Dinge, die wirklich sehr gut waren. Was anderes blieb einem auch nicht übrig.
5
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Tolle Kollegen, sehr gutes Miteinander…das hat man heute sehr selten.
5
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Das passt soweit
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Unternehmensverbund WM Agrar ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Das ist unterirdisch schlecht
1
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Leider wird sich nicht immer positiv geäußert (gerade von ausgeschiedenen Mitarbeitern). Sehr schade.
3
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Das was über die WM Agrar gesprochen wird stimmt mit der Realität überein.
1
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Das Image spiegelt die Realität
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


wenn man sich zur Maschine entwickeln lässt gut. Der Mensch bleibt auf der Strecke.
1
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Weiterbildungen habe ich keine gehabt. Im Vergleich zu anderen Firmen, in denen ich in einem Jahr mindestens 3 Stück hatte, ist das also sehr karg.
1
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Verantwortung zu bekommen ist kein Problem.
1
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Anscheinend nur nach Bedarf
1
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Nicht zu empfehlen
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Unternehmensverbund WM Agrar wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Unternehmensverbund WM Agrar gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 44% der Mitarbeitenden Unternehmensverbund WM Agrar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Unternehmensverbund WM Agrar als eher modern.
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