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Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Hund erlaubt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
EssenszulageFlache Hirachien. Der Spaß kam nie kurz. Mein Team war toll. Ich konnte meinen Beruf immer gut mit der Familie vereinbaren.Ich habe mich sehr wohl gefühlt und wäre ich nicht umgezogen, würde ich immer noch bei der Urscare arbeiten.
Das es für den Geschäftsführer selbstverständlich ist die neuen MA zu begrüßen und auch direkt vom Hotel abzuholen.
"kurze Dienstwege", direkte Ansprache jederzeit möglich, gehört werden, Individualität in allen Bereichen
Familienorientiert, kein Druck (Ärger) wg. Umsatz, Gespräche auf Augenhöhe
Wenn man selbst als langjähriger Mitarbeiter und vielen hilfesuchenden Gesprächen von heute auf morgen wie eine Verräter behandelt und gemieden wird, dann findet man leider nichts mehr gut.
Wie üblich in der Branche geht's am Ende nur darum die Patientin mit allen Mitteln zu halten. Man wird sofort freigestellt und Lügen werden verbreitet.
Im Unternehmen gibt es kein einheitliches Gehaltsniveau welches immer wieder zu Unruhe führt.
IT nicht vernachlässigen.
Kommunikation bei Veränderungen und Umbaumaßnahmen verbessern (manchmal zu viele Akteure, Jeder sagt etwas Anderes, dann bisschen Chaotisch)
Klar ist es nie perfekt, jeddoch kann ich nicht sagen, dass irgendetwas schlecht war. Es liegt wohl immer im Auge des Betrachters.
Parkplatz suche am Ort
noch nichts gefunden
Es könnte mehr mit Digitalisierung vereinfachen bzw. Prozesse beschleunigen
Nicht zu viele Baustellen eröffnen. Eins nach dem Anderen.
Software könnte optimiert werden.
Bleiben wie sie sind , denn das ist toll so
Wieder zu den Wurzeln zurückfinden.
Der am besten bewertete Faktor von Urs Care ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Fast genau soviel Frauen wie Männer im Fürungspositionen
Da gibt es keine Unterschiede!
War immer gegeben.
Man findet immer eine Lösung
Jeder ist ein Teil vom Puzzle und zusammen ist man ein ganzes!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Urs Care ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Hier sollte über ein einheitliches Gehaltsmodell nachgedacht werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Weiterbildungen werden unterstützt und finanziert, dies ist ausdrücklich erwünscht! Zum Aufstieg - Fleiß und Engagement wird sehr geschätzt.
Wer sich Weiterbilden möchte, hat die Möglichkeit dazu. Die Kosten werden von der Urscare übernommen.
Wer will der darf Fortbildung machen und es wird auch aktiv danach gefragt
Fort-und Weiterbildungen werden gefördert bzw. angeboten
Da sind keine Grenzen gesetzt, wenn man die Leidenschaft Wunde und qualitativ hochwertige Arbeit genau so lebt wie die GF
