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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Homeoffice
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
RabatteFreiheiten bei der Ausgestaltung seiner eigenen Stelle und der Umgang miteinander.
Regelmäßige Aktionen mit den Mitarbeitern, lockere Atmosphäre untereinander, eigenverantwortliches Arbeiten. Verbesserungsvorschläge werden angenommen aber nicht immer umgesetzt.
man kann Ideen einbringen und diese werden Ergebnis offen diskutiert. Ist auf einem guten Wachstumspfad. Der Zusammenhalt ist top
- sehr gutes Arbeitsklima
- Weiterbildungen werden gefördert
- Mitarbeiterevents werden veranstaltet
Regelmäßige Aktionen mit den Mitarbeitern, lockere Atmosphäre untereinander, eigenverantwortliches Arbeiten. Verbesserungsvorschläge werden angenommen und teilweise auch zügig umgesetzt.
Am Ende der Woche ist immer kein Eis mehr im Eisfach.
Die Geschäftsleitung ist teilweise nicht geradlinig, getroffene Entscheidungen werden des öfteren revidiert und geändert.
das ein oder andere Problem gibt es überall. Aber bis jetzt gibt es nicht dramatisches
Die Leitung ist teilweise nicht geradlinig, getroffene Entscheidungen werden des öfteren revidiert und geändert.
Mehr Leute einstellen damit die Arbeitsbelastung bei den Peaks etwas geringer ist. Das ist aber vermutlich bei dem aktuellen Fachkräftemangel einfacher gesagt als getan.
einheitliche Arbeitskleidung
Der am besten bewertete Faktor von validDATA ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man hilft sich und hat viel Spaß zusammen. Hier fühlt sich Arbeit häufig nicht wie Arbeit an.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Unternehmen wächst stark und jeder wird gefördert. Wer Leistung zeigt, hat alle Chancen und viel Freiheiten bei der persönlichen Entwicklung.
- Arbeitsklima ist hervorragend
- Mitarbeiterevents werden veranstaltet
- Weiterbildungen werden gefördert
- offen für Verbesserungen
