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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungDie persönliche Zuwendung während meiner Ausbildung!
Das ich nicht mehr lange da bin.
Die Einrichtungen sind schön und die meisten Mitarbeiter haben ihr Herz am rechten Fleck
Schöne Einrichtungen
Geld kommt pünktlich
Arroganz und Inkompetenz seitens Leitungsebene, Mitarbeiter werden nicht für voll genommen und tlw. unfair behandelt, Mobbing wird geduldet, Auszubildende müssen Personalmangel ausgleichen, schlecht Praxisanleitung, veraltete Dokusysteme, Jahresverträge, geringe Gehälter, ständiges Einspringen und Telefonterror, Inkompetenz der Fachkräfte und und und
Fast alles.
Die ganzen Strukturen sollten mal überdacht werden.
Wenn es jetzt noch nicht ersichtlich ist - Dieses Unternehmen ist nicht gesund.
Ich kann niemanden einen Ausbildungs oder Arbeitsplatz hier empfehlen. Verlasst das sinkende Schiff solange es noch geht. Ich würde der Geschäftsführung alles hier genau so ins Gesicht sagen mir ist es aber lieber ich sehe sie nie wieder
Aktuell läuft noch viel analog!
Mal auf die Mitarbeiter hören, viele Führungskräfte austauschen, mehr Personal
-Strukturmodell
-Digitale Dokumentation
-hört auf die Beschwerden eurer Azubis. Ihr wisst ganz genau in welchen Einrichtungen es schlecht läuft! 3 Azubi Generationen klagen über die gleichen Einrichtungen! Trotzdem werden dort immer wieder welche eingesetzt (wahrscheinlich weil es kein anderer mit sich machen lässt) Ich bitte euch, ein schlechter Witz
Mitarbeiter ernst nehmen, mehr auf Unruhen in den Teams eingehen uns auch mal Unruhestifter entlassen, Dokumentation digitalisieren, auf Fachlichkeit der MA schauen, viele haben schlechte Fachkenntnisse, nicht nur Gewinnorientiert arbeiten sondern auch Patientenorientiert.
Führungskräfte austauschen
mehr Personal
Keine werden sich eh nicht ändern
Der am besten bewertete Faktor von Verein Daheim ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Hab ich auch schon mal besser erlebt. Viele sind gestresst,weilsiesooft einspringen müssen.
Mit den meisten Kollegen relativ gut
Der Kollegenzusammenhalt war gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verein Daheim ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Unangemessen für die hohe Verantwortung und das hohe Arbeitsaufkommen und gelernte Fachkräfte
Ist fast überall deutlich besser.
Unterdurchschnittliche Gehalt
sehr schlecht, da gibt es woanders deutlich mehr
Sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen intern, Aufstiegschancen vorhanden
Es geht hauptsächlich um die Interessen der Firma
