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Versorgungseinrichtung 
der 
Bezirksärztekammer 
Koblenz
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score8 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Versorgungseinrichtung der Bezirksärztekammer Koblenz
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hierarchie für Entscheidungen nutzen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Versorgungseinrichtung der Bezirksärztekammer Koblenz
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

sicherer und langfristiger Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, allerdings bei übertariflichen Bedingungen
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Flexible Arbeitzeiten
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Flexible Arbeitzeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mangelhafte Kommunikation,
Benefits werden sukzessiv gestrichen
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Mangelhafte Kommunikation,
Benefits werden sukzessiv gestrichen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung und Sozialverständnis einbringen
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Mitarbeiterwertschätzung, freundliches Miteinander, schlechte persönliche Worte unterbinden, Hierarchien abflachen, Mitarbeiter einbeziehen,
Homeoffice für alle wäre wünschenswert
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Teambildende Maßnahmen um das Wir-Gefühl der Kolleginnen und Kollegen zu verbessern.
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Unternehmenskultur sollte wieder vorgelebt werden. Bessere Kommunikationsstrukturen, Aufgabenbezogenes Gehalt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Versorgungseinrichtung der Bezirksärztekammer Koblenz ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Keinerlei Angebote
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Versorgungseinrichtung der Bezirksärztekammer Koblenz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Versorgungseinrichtung der Bezirksärztekammer Koblenz schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Versorgungseinrichtung der Bezirksärztekammer Koblenz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Versorgungseinrichtung der Bezirksärztekammer Koblenz als eher modern.
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