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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligungden Rewe unter dem Büro
Es gibt für Praktikanten keine "Tabuthemen", wenn man interessiert ist, kann man enorm viel lernen und einen umfassenden Überblick über die Arbeitsfelder erhalten.
Werde nach meiner Meinung, meinen Ideen gefragt.
Habe viel Freiraum Kundenbeziehungen zu entwickeln.
Auf meine Wünsche der Arbeitszeit wird eingegangen.
A - Z alles
Nichts.Leider hatten wir in 2021, 2022 sehr schwierige Situationen mit Praktikanten.Das merkt man auch an einigen Einträgen hier.
Leider sind da Erwartungen völlig unrealistisch. Oder Coronaregeln wurden ignoriert. Nun wird unser ganzes Team hier schlecht gemacht . Das belastet mich, weil ich gerne und engagiert hier arbeitet.
lassen Sie es sein!
Schwierig was zu schreiben.Die Kundenprojekte sind seit Corona nicht immer leicht durchzuplanen.
Die Digitalisierung geht gut voran.
Allerdings sind die Berater und Beraterinnen viel unterwegs oder in den Projekten.
Es ist ein Spagat zwischen daily business und change.
Der am besten bewertete Faktor von Vewulff Personal&Organisationsberatung ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Praktikanten können viel lernen, sehr unterschiedliche Kunden, Themen und Methoden und fast überall kann man mitarbeiten und auch beim Kunden dabei sein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vewulff Personal&Organisationsberatung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
nicht nur abscheuliches Verhalten, auch Bezahlung komplett unangemessen!!
Praktikumsentgeld passte
