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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
InternetnutzungNachdem ich bei besagter Arbeitsstelle eine Hospitation absolviert hatte, sollte ich Ende August 24 für den Arbeitsbeginn mit dem 01.09.2024 den besagten unbefristeten Arbeitsvertrag als Mitarbeiter im Bereich BEW unterschreiben. Positiv daran war, dass dieser nicht wie bei meinem vorhergehenden AG 25 Seiten umfasste. Dennoch viel an diesem Arbeitsvertrag auf, dass dieser nicht zulässige Elemente enthielt, die ein Unterzeichnen des AVs gar nicht möglich machte. Hierbei handelte es sich um die Anweisung des Arbeitgebers, dass der Arbeitnehmer ausschließlich ein inländisches ...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VIA Berlin-Brandenburg ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Absolut keinerlei Kommunikation. Kommunikation fand nicht statt.
