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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Parkplatz
Betriebsarzt
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyPersönliche Kommunikation auf einer Augenhöhe, immer offenes Ohr für ihre Mitarbeiter.
Mittlerweile nichts mehr, ausser ein paar Ex Kollegen
Nichts mehr das war früher mal das es ein guter Arbeitgeber war
Fast nichts
Siehe Bewertungen , auf der Hompage wird für Arbeitnehmer viel versprochen was so nicht zustimmt.
Bei jeder Kleinigkeit muss man zur Heimleitung und zu Kreuze kriechen. Ständig wird mit Abmahnung gedroht
Schlechte Bezahlung
Kein Weinachtsgeld
Sparen auf alles
Unfreundlichkeit von Führungskräfte
Viele Schichte zu 2 mit 25 Bewohner
Unehrlichkeit, Ignoranz und Mobbing durch das ganze Team
Nur Gewinn maximierung und sparen
Man sollte die Heimleitung in eine Schulung schicken, wie man mit Angestellten umgeht. Es kann nicht sein, das täglich die Arbeiter da weinen.
Wenn die Arbeits Atmosphäre stimmen würde, wäre auch der Wechsel der Angestellten nicht so hoch, und man müsste keine Arbeiter aus dem Ausland holen.
Weniger auf Gewinn achten sondern auch mal an die Bewohner und Mitarbeiter wieder denken.
Über die Führung nachdenken ob diese richtig platziert ist an der position.
Das Sage ich nicht.
Das ist nicht meine Aufgabe
Am besten schliessen.
Mehr Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern nicht nur immer Fordern.
Der am besten bewertete Faktor von Vitalis ist Gleichberechtigung mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ganze Führungsebene besteht aus Frauen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vitalis ist Image mit 1,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Leider schlechtes Image, trotz der vielen Verbesserung der Vorgesetzten und der Pflege, Küche und Betreuung.
Siehe Bewertungen
Raffiniertes Markting, mit Vorführzimmer und Models. Arne alte Menschen, die darauf reinfallen.
Eher neutral oder schlecht
Der Ruf ist sehr schlecht. Und das zu recht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Sind um Ausbildung bemüht
Jegliche Weiterbildung, die sinnvoll ist, auch online möglich.
Kleine Einrichtung
Karierre/Weiterbildung sehr begrenzt
Gibt es nicht. Arbeiten und den Mund halten.
