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Vitalis
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score12 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,9Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vitalis
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Vitalis
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    45%45
  • RabatteRabatte
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Persönliche Kommunikation auf einer Augenhöhe, immer offenes Ohr für ihre Mitarbeiter.
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Mittlerweile nichts mehr, ausser ein paar Ex Kollegen
Nichts mehr das war früher mal das es ein guter Arbeitgeber war
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Fast nichts
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Siehe Bewertungen , auf der Hompage wird für Arbeitnehmer viel versprochen was so nicht zustimmt.
Bei jeder Kleinigkeit muss man zur Heimleitung und zu Kreuze kriechen. Ständig wird mit Abmahnung gedroht
Schlechte Bezahlung
Kein Weinachtsgeld
Sparen auf alles
Unfreundlichkeit von Führungskräfte
Viele Schichte zu 2 mit 25 Bewohner
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Unehrlichkeit, Ignoranz und Mobbing durch das ganze Team
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Nur Gewinn maximierung und sparen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte die Heimleitung in eine Schulung schicken, wie man mit Angestellten umgeht. Es kann nicht sein, das täglich die Arbeiter da weinen.
Wenn die Arbeits Atmosphäre stimmen würde, wäre auch der Wechsel der Angestellten nicht so hoch, und man müsste keine Arbeiter aus dem Ausland holen.
Weniger auf Gewinn achten sondern auch mal an die Bewohner und Mitarbeiter wieder denken.
Über die Führung nachdenken ob diese richtig platziert ist an der position.
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Das Sage ich nicht.
Das ist nicht meine Aufgabe
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Am besten schliessen.
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Mehr Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern nicht nur immer Fordern.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

2,8

Der am besten bewertete Faktor von Vitalis ist Gleichberechtigung mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ganze Führungsebene besteht aus Frauen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vitalis ist Image mit 1,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Leider schlechtes Image, trotz der vielen Verbesserung der Vorgesetzten und der Pflege, Küche und Betreuung.
3
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Siehe Bewertungen
1
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Raffiniertes Markting, mit Vorführzimmer und Models. Arne alte Menschen, die darauf reinfallen.
1
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Eher neutral oder schlecht
2
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Der Ruf ist sehr schlecht. Und das zu recht.
Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Sind um Ausbildung bemüht
2
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Jegliche Weiterbildung, die sinnvoll ist, auch online möglich.
5
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Kleine Einrichtung
Karierre/Weiterbildung sehr begrenzt
1
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Gibt es nicht. Arbeiten und den Mund halten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Vitalis wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Vitalis schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden Vitalis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Vitalis als eher traditionell.
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