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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungZum Teil auch nette Kollegen, Bezahlung war i.O.
Siehe Bewertung oben
Junge Leute mehr fördern und besser bezahlen, dann wandern diese auch nicht ab.Modernisierung der Büros und für mehr Gleichberechtigung sorgen. Vor Mobbing einen Riegel schieben!
Der am besten bewertete Faktor von Voigt & Schweitzer Gelsenkirchen ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gutes Image nach außen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Voigt & Schweitzer Gelsenkirchen ist Arbeitsbedingungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
dreckig und schlechte Ausstattung der Büros. Kaum Licht im Büro, zudem dauerhaft Druck und Stress.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Möglich in Ausnahmefällen.
