Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Coaching
Rabatte
Diensthandy
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
InternetnutzungFamilienunternehmen das versteht was Familie bedeutet und das Familie wichtig ist. Familie geht vor, auch wenn die Arbeit dafür manchmal liegen bleiben muss. Kitaplatz in eigener Betriebskita für alle Mitarbeiter fest zugesagt, sogar ganztags. Echt toll.
Betriebs Kinderbetreuung
Den Umgang mit dem Einzelnen. Korrekt, ehrlich und motivierend.
fällt mir aktuell nichts ein
Man ist immer auf Augenhöhe und meine technische Expertise wird geschätzt.
Mobbing angestiftet von der Geschäftsleitung
Nichts, was meine Arbeit hier trüben würde. Wenn ich einen Punkt nennen müsste, dann ist es der schlechte ÖNPV vor Ort.
Technisch nicht auf dem aktuellen Stand, die Digitalisierung hat uns überholt.
Aufgrund des Sparkurses kommen zukünftige Innovationen sowie die Mitarbeiter zu kurz. Es wird auf die Standard Produktpalette gesetzt. Das Equipment ist unzureichend um etwas Grundlegend zu verändern. Wenn man diesen Kurs weiterhin fährt ist es unausweichlich das man von der Konkurrenz abgehängt wird und qualifizierte Mitarbeiter verliert. Die Fluktuation ist aktuell schon sehr hoch und für eine Firma dieser Größe sehr ungewöhnlich.
Nichts, an das ich mich nach 2 Jahren noch erinnere.
Bessere Kommunikation unter einander
Nicht so bescheiden sein. Eine tolle Firma im Ort, von der wenig wissen.
Den Angestellten Vertrauen in ihre Fähigkeiten schenken
Mich stört, dass das Unternehmen mit Nicht-Performern sehr lange sehr geduldig umgeht.
Er ist immer wieder auf meine Bedürfnisse eingegangen. Vielleicht eine Kantine?
Der am besten bewertete Faktor von Volz Gruppe ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das Beste was ich bisher gesehen habe. Voll authentisch.
Sehr hoch. Die Fahrzeugflotte wurde auf elektro umgestellt. E-Bikes werden gefördert. Photovoltaik auf dem Dach. Blumenwiese und Insektenhotel und vieles mehr.
Es wird viel für den Umweltschutz getan, meiner Meinung nach aber nur wenn man dadurch auch wirklich Geld sparen kann.
Nachhaltigkeitsprojekte, Sozialleistungen
Die Vorgesetzten als auch die Geschäftsleitung haben immer ein offenes Ohr und sind für die Mitarbeiter da - es ist ein familiäres Verhältnis untereinander.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volz Gruppe ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Keine oder nicht authentisch
Meiner Meinung nach einer der größten Kritikpunkte im Unternehmen. Es wird viel zu wenig miteinander geredet, dadurch geraten unter anderem auch Prozesse ins Stocken. Allgemeine Infos für die Belegschaft sollten sich in Zeiten von EDV schneller verteilen lassen.
die linke weiß nicht, was die rechte tut
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Die Karrierechancen sehen gut aus, es gibt Perspektiven.
The Sky is the Limit. Ich und viele Kollegen haben es geschafft. Vom Berufsanfänger in eine verantwortungsvolle Führungsposition. Weiterbildung wurde sehr gut unterstützt.
Berufliche Weiterbildung kostet Geld und verringert den Gewinn
Ich bekam immer das, was erforderlich war.
Persönlich kamen Weiterbildungen oder Schulungen selten bis garnicht vor.
Es sollte allgemein ein Schulungsplan für jeden einzelnen Mitarbeiter geben, in dem auch sinnvolle Schulungen angeboten werden. Ein Umfrage welche Schulungen am meisten gewünscht werden könnte aber auch helfen.
Karrierechancen gibt es für mich persönlich nicht sehr viele.
