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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Internetnutzung
FirmenwagenMan kann etwas bewirken, man muss nur den Mund aufmachen und seine Vorschläge gut untermauern, dann trifft man immer auf ein offenes Ohr.
Vorgesetzte kommunizieren mit einem auf einer Augenhöhe
Die gebotenen Möglichkeitern der Weiterbildung sind vorbildlich.
Wenig Weiterbildung, keine teamübergreifenden Prozesse
Der am besten bewertete Faktor von W3L ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Grundeinstellung ist, dass Mitarbeitern vertraut wird und gute Leistungen gelobt werden (nicht nur von "oben nach unten", sondern in alle Richtungen).
Für persönliche Schwierigkeiten wird immer Verständnis aufgebracht und konstruktiv darüber gesprochen. Es herrscht eine lockere Stimmung, die Kollegen werden allesamt geduzt und Humor ist im Alltag immer dabei.
