Ein Arbeitgeber, der sich nicht für die Belange der Mitarbeiter interessiert und nicht erkannt hat, dass die Mitarbeiter das wichtigste Kapital eines Unternehmens sind und je besser die Stimmung und die Arbeitsbedingungen, desto motivierter die Mitarbeiter. An Gesetze wird sich nicht gehalten, sondern eigene gemacht. Alles was den Mitarbeitern etwas bringt, hat einen Haken oder ist hauptsächlich im Sinne des Unternehmens. Es wird mit Dingen geworben, die völlig normal sind wie z. B. Urlaub in der Probezeit und Dingen, die ...
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wahlen & Schabbach Elektroinstallations ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Soweit ok, könnte aber besser sein Urlaubsgeld wird gezahlt, allerdings je nach Krankheitsdauer gekürzt. Die Kürzung entspricht allerdings nicht der gesetzlichen Regelung und ist ungerecht den Mitarbeitern gegenüber die jahrelang nicht krank waren und nun im Alter ernsthaft erkranken VWL Anteil wird gezahlt
Beruflicher Aufstieg wird nur Mitarbeitern ermöglicht, die den lieben langen Tag schleimen und .....kriechen Bildungsurlaub wird trotz gesetzlichem Anspruch nicht gewährt
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Wahlen & Schabbach Elektroinstallations wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Wahlen & Schabbach Elektroinstallations besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Wahlen & Schabbach Elektroinstallations als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Wahlen & Schabbach Elektroinstallations als eher modern.