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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyGehalt kommt pünktlich.
Nicht viel!!
Arbeitsklamotten, schöne räumlichkeiten
Arbeiten auf Augenhöhe, Spaß bei der Arbeit, Arbeiten in einem familiären Team
Ich finde es gut das hier trotz keine direkte Verwandtschaft ein sehr Familiäres Verhältnis vorhanden ist und man sich immer zuhause fühlt wenn man her kommt.
Dazu kommt ein Toller Zusammenhalt unter den Kollegen, die Führungspositionen kümmern sich sehr gut um uns Mitarbeitern z.B durch einen Eiswagen bei heißen Temperaturen und vieles mehr.
Schlechte Führung kräfte!!
Alles andere ;)
Mobbing wo auch noch von der Führung toleriert wird
Ich finde nichts schlecht, der ein oder andere Punkt ist ausbaufähig.
Keinen Aufenthaltsraum im Personalhaus
Kommunikation! - Redet mit euren Mitarbeitern... Findet Kompromisse und versucht nicht alles wie ein Schlagbohrer durchzusetzen und durchzudrücken (ohne Mitarbeiter läuft - genau - nix)
Komplet neuer Führung Kräfte einstellen mit Erfahrung!!Alle alten Führung Kräfte müssen gehen
Arbeitgeber nicht kritikfähig deshalb lasse ich dieses feld lieber au
Besserer Lohn und mal bei den Führungskräfte aufräumen
Optimierung der Mitarbeiter Benefits.
Mehr betriebliche Ausflüge/ Feiern
Der am besten bewertete Faktor von Wald und Schlosshotel Friedrichsruhe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Im grossen und ganzen eigentlich ein tolles team im spa, jedoch gibt es 1-2 kandidaten die sich gerne an das trinkgeld von anderen machen
super tolles Team
Das Serviceteam ist eine kleine Familie
Gute Freundschaften sind seit meinem Ausbildungsbeginn in diesem Haus entstanden.
Team Arbeit ist das wichtigste ist die 2te Familie
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wald und Schlosshotel Friedrichsruhe ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
3 oder 4 verschiedene Schichten sind in der Woche Alltag.
6-7 Tage arbeiten Teil Dienst ist Priorität
Oft ist so viel zu tun, dass man einige Überstunden macht. Allerdings werden die alle registriert und man kann sie dann abbauen. Urlaubsanträge und Freiwünsche sind immer unkompliziert und werden eigentlich immer genehmigt :)
Nur Arbeit. Für Leben bleibt kein Zeit übrig. Viele Überstunden! Teildienst. Keine gesatzliche Abstände zwischen zwei Diensten!
Fluktuationsrate des Personals ist emenz hoch. Angefangen von Putzkraft bis hin zu Führungskräfte.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Aktiv wird nichts angeboten... Stärken der Mitarbeiter werden so gut wie gar nicht berücksichtigt.
Es wird viel versprochen nur das sie bleiben !!
habe die Chance meinen Beruf anerkennen zu lassen
Tolle Aufstiegsmöglichkeiten
man wird stets gefördert und wird immer unterstützt und motiviert
