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Wald 
und 
Schlosshotel 
Friedrichsruhe
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score31 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wald und Schlosshotel Friedrichsruhe
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Wald und Schlosshotel Friedrichsruhe
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    74%74
  • KantineKantine
    68%68
  • RabatteRabatte
    52%52
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    39%39
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    26%26
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • CoachingCoaching
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gehalt kommt pünktlich.
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Nicht viel!!
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Arbeitsklamotten, schöne räumlichkeiten
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Arbeiten auf Augenhöhe, Spaß bei der Arbeit, Arbeiten in einem familiären Team
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Ich finde es gut das hier trotz keine direkte Verwandtschaft ein sehr Familiäres Verhältnis vorhanden ist und man sich immer zuhause fühlt wenn man her kommt.
Dazu kommt ein Toller Zusammenhalt unter den Kollegen, die Führungspositionen kümmern sich sehr gut um uns Mitarbeitern z.B durch einen Eiswagen bei heißen Temperaturen und vieles mehr.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlechte Führung kräfte!!
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Alles andere ;)
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Mobbing wo auch noch von der Führung toleriert wird
Ich finde nichts schlecht, der ein oder andere Punkt ist ausbaufähig.
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Keinen Aufenthaltsraum im Personalhaus
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation! - Redet mit euren Mitarbeitern... Findet Kompromisse und versucht nicht alles wie ein Schlagbohrer durchzusetzen und durchzudrücken (ohne Mitarbeiter läuft - genau - nix)
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Komplet neuer Führung Kräfte einstellen mit Erfahrung!!Alle alten Führung Kräfte müssen gehen
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Arbeitgeber nicht kritikfähig deshalb lasse ich dieses feld lieber au
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Besserer Lohn und mal bei den Führungskräfte aufräumen
Optimierung der Mitarbeiter Benefits.
Mehr betriebliche Ausflüge/ Feiern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Wald und Schlosshotel Friedrichsruhe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Im grossen und ganzen eigentlich ein tolles team im spa, jedoch gibt es 1-2 kandidaten die sich gerne an das trinkgeld von anderen machen
3
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super tolles Team
5
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Das Serviceteam ist eine kleine Familie
5
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Gute Freundschaften sind seit meinem Ausbildungsbeginn in diesem Haus entstanden.
4
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Team Arbeit ist das wichtigste ist die 2te Familie
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wald und Schlosshotel Friedrichsruhe ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


3 oder 4 verschiedene Schichten sind in der Woche Alltag.
1
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6-7 Tage arbeiten Teil Dienst ist Priorität
1
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Oft ist so viel zu tun, dass man einige Überstunden macht. Allerdings werden die alle registriert und man kann sie dann abbauen. Urlaubsanträge und Freiwünsche sind immer unkompliziert und werden eigentlich immer genehmigt :)
3
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Nur Arbeit. Für Leben bleibt kein Zeit übrig. Viele Überstunden! Teildienst. Keine gesatzliche Abstände zwischen zwei Diensten!
1
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Fluktuationsrate des Personals ist emenz hoch. Angefangen von Putzkraft bis hin zu Führungskräfte.
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Aktiv wird nichts angeboten... Stärken der Mitarbeiter werden so gut wie gar nicht berücksichtigt.
1
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Es wird viel versprochen nur das sie bleiben !!
1
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habe die Chance meinen Beruf anerkennen zu lassen
5
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Tolle Aufstiegsmöglichkeiten
5
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man wird stets gefördert und wird immer unterstützt und motiviert
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wald und Schlosshotel Friedrichsruhe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Wald und Schlosshotel Friedrichsruhe schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden Wald und Schlosshotel Friedrichsruhe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Wald und Schlosshotel Friedrichsruhe als eher modern.
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