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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Ziele aufzwingen und Sich überschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Homeoffice
Parkplatz
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Rabatte
Hund erlaubtZentraler arbeitsort, Menschlichkeit wird groß geschrieben!
Tatsächlich nichts mehr, keine Weiterempfehlung!
Das Geld kam pünktlich
Flache Hierarchie;
Selbstorganisierte Arbeitsweise;
Kreativität ist willkommen
Gehalt kommt pünktlich und das Arbeitsklima mit den direkten Kollegen ist gut.
Muss ich lange überlegen…
Das dieses Geld nicht viel war
Das meiste wurde oben beschrieben.
Top-Down Mentalität. Viele Ideen, die nicht praktikabel sind, aber auf Biegen und Brechen durchgesetzt werden auf Kosten der Arbeitnehmer.
Mangelhafte Kommunikation zwischen den Abteilungen;
Keine strukturierte Personalentwicklung
Könnte kaum jemand besser machen.
Das Unternehmen von Grund auf neu aufbauen, sich von unqualifizierten und fehlbesetzten Mitarbeitern in allen Bereichen trennen und dann nur noch Leistungen durchführen, für die man qualifiziert ist.
Er sollte Mal den Stand der Dinge einsehen und den Monteuren mehr zahlen
Verbesserungsvorschläge ? Fehl am Platz
Mehr GF Einsatz für die Mitarbeiter…
Der am besten bewertete Faktor von Wallstein Unternehmensgruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Besser wie in anderen Betrieben .
Es kommt auf die Abteilung an. Abteilungsübergreifend sehr gut
Chaos schweißt zusammen
Leider haben uns wenige Schlüsselpositionen verlassen und dies gilt es wieder aufzufüllen. Hier hätten die Signale der Mitarbeiter gehört werden müssen und auch reagiert von der GF
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wallstein Unternehmensgruppe ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Keine durchdachte Strategie und der Mitarbeiter darf es ausbaden.
Der Fisch stinkt vom Kopf her!!! Absprachen werden nicht eingehalten. Keine Kritikfähigkeit. Viel Prosa, wenig know-how.
Recht OK aber sie haben nichts an der Situation geändert sondert verschlimmert
Hier kann von der GF noch viel dran gearbeitet werden und mehr Infos bzw. Kommunikation mit allen Ebenen.
Vorgesetzten Verhalten Mangelhaft
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Alle Versprechungen wurden eingehalten .. ( in meinem Fall)
Keine Weiterbildungsangebote… Karriere macht, wer immer brav Ja sagt!
Karriere Perspektive besteht nur für einen Mitarbeiterkreis
