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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
DiensthandyExtrem sozial und komplett auf Augenhöhe!
Die enorm hohe Sozialkompetenz ist klasse. Alles auf Augenhöhe und die eigene Meinung hat hier echt noch einen hohen Stellenwert.
Das Unternehmen hängt zu sehr in der Vergangenheit.
Manches braucht einfach zu lange. Man könnte teilweise produktiver sein, wenn einzelne Prozesse besser abgestimmt wären.
Modernisierung, bessere Ausstattung, etwas mehr Geld.
Ein wenig sollte man schon mit der Zeit gehen. Muss ja nicht alles auf einmal sein...
Der am besten bewertete Faktor von Wasserbett-City ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Seit über 35 Jahren eine festes Bild im Großraum Nordheide. Hohes Vertrauen seitens teils großer Hersteller und langjährige Partnerschaft mit der Kundschaft. Hier zählt der gute Ruf noch etwas!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wasserbett-City ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Große Sprünge sind nicht drin, aber Geld ist auch nicht alles.
Es reicht aus, aber nicht für große Sprünge. Sicher könnte man woanders mehr verdienen, aber Sozialkompetenz ist mir wichtiger als massig Kohle zu machen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer Schulungen braucht bekommt diese organisiert, aber primär hilft man sich untereinander. Optimales Teamwork ist viel mehr wert als ein ödes Zertifikat, dass man sich an die Wand hängt.
