Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Konflikte tabuisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Kantine
Coaching
Rabatte
Parkplatz
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge- Flat hierarchy allows ideas from all team members to be taken into consideration of wider business strategy.
- Opportunities to gain experience and develop skills through exposure to unique and complex challenges.
- Diverse, friendly and international team
Die Vorgesetzten sind ansprechbar und kompetent. Man hat viele Freiräume, kann kreative Vorschläge einbringen und bei Zustimmung auch umsetzen. Die Kommunikation im Team ist direkt und klappt sehr gut.
It is all about honest communication and respect. If you feel somebody is underperforming, stop complaining and digging in the past and rather start focusing on the future for fast improvement by having an upfront conversation about how to prevent this in the future. If somebody is not achieving his tasks in the required amount of time, question yourself: Is it due to work overload? Instead of blaming someone to better organize themselves, consider if this person is handling the ...
Der am besten bewertete Faktor von We Love X ist Vorgesetztenverhalten mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Direct and open feedback, transparent communication, caring & empathetic leadership
Fair und professionell. Viel Vertrauen in die Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Company pays for coaching and trainings where necessary
Gute Karriere-Aussichten in schnell wachendem Team.
Um Weiterbildungen muss man sich selbst kümmern, jedoch übernimmt das Unternehmen immer die Kosten, wenn ein Seminar oder Even sinnvoll ist.
