Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Wehldorfer Seniorenhus?

Wehldorfer Seniorenhus wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Wehldorfer Seniorenhus besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Wehldorfer Seniorenhus als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Wehldorfer Seniorenhus das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wehldorfer Seniorenhus als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8

kununu Score6 Bewertungen

67%67

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,0Gehalt/Sozialleistungen
- 3,5Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 6 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Pflegefachfrau / Pflegefachmann3 Gehaltsangaben

Ø45.600 €

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Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

Barrierefrei
33%33
Hund erlaubt
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Parkplatz
33%33
Betriebliche Altersvorsorge
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33
Coaching
17%17
Mitarbeiter-Events
17%17
Flexible Arbeitszeiten
17%17
Essenszulage
17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das die Angestellten/in ungerecht behandelt werden .
Familien sowie Freundschaften oder bekanntschaften werden vorgezogen

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Chef/in
Sollten sich mal die Zeit für ihre Mitarbeiter/in nehmen um über Probleme zu reden.
Vorallem fehlt die Gleichberechtigung für alle