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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeSozialleistungen
Da war nicht viel
Arbeitsbedingungen. Gute Arbeitnehmer werden regelrecht ausgenutzt und somit vertrieben. Kein Dank.
- Schlechte Mitarbeiterführung
- Unterirdisches Kollegenverhalten /-zusammenhalt, zumindestens im Vertrieb/Office
- Unflexible Unternehmensführung
- Frauen haben schlechtere Aufstiegschancen
Die Personalpolitik ist mehr als fragwürdig, Der Mitarbeiter ist keinen Cent Wert bei der leider unbelehrbaren Geschäftsführung. Unternehmensgrundsätze und -ziele sind zwar vorhanden, werden aber genauso wenig gelebt wie das ebenfalls vorhandene Qualitätsmanagementhandbuch.
Gute Mitarbeiter fördern und werten. Mehr Informationen, damit die Gerüchte weniger werden. Stempeluhr!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wein- und Sektkellerei Ostrau ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Buschfunk, Gerüchte. Offiziell erfährt man nichts.
Kommunikationswege mangelhaft, Buschfunk, keine Informationspolitik
