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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Kantine
Parkplatz
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Barrierefrei
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungRückhalt in schwierigen Situationen
Ich kann mich sehr stark einbringen. Ideen werden aufgenommen und versucht die Besten umzusetzen.
Eine Tochter eines großen Konzerns. Daher sind manche Vorgaben nicht unbedingt einfach umzusetzen.
Mittlere Führungsebene ist stark verbesserungswürdig, Verantwortung wird nach unten abgegeben.
Wünschenswert mehr benefits wie
Job Rad
Hansefit
Angebote zur Weiterbildung
Förderung der Diversifität: Junge/Alte. Inländer/Ausländer. Frauen/Männer.
Der am besten bewertete Faktor von Weinig Grecon ist Kommunikation mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Transparent und offen, es gibt einen Leitfaden für Unternehmensprozesse. Mitarbeiter können sich einbringen
Leider wenig Infos von direkten Vorgesetzen
Kurze Wege.
Offen. Über Entwicklungen, Ziele wird informiert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weinig Grecon ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bisher noch keine Möglichkeiten der Weiterbildung erhalten.
