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Weiss 
Robotics 
GmbH 
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Co.KG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score23 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • InternetnutzungInternetnutzung
    61%61
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • DiensthandyDiensthandy
    52%52
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • CoachingCoaching
    26%26
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • KantineKantine
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Insgesamt kann ich Weiss Robotics als Arbeitgeber uneingeschränkt empfehlen. Hier stimmt einfach alles – von der Arbeitsatmosphäre über die Aufgaben bis hin zu den Karrieremöglichkeiten.
Hohe Fertigungstiefe
Tolles Team, macht weiter so!
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- sehr kollegialer und menschlicher Umgang miteinander
- Produkte, die im Vertrieb Spaß machen
- Guter Ruf des Unternehmens
branchenführende Produkte, abwechslungsreiche Aufgaben, tolle Kollegen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mehr Abwechslung beim Kaffee wäre schön ;-)
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Super Produkte
Das Verbesserungsvorschläge nach dem Motto * Das haben wir schon immer so gemacht * abgewunken werden.
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Branchenführende Produkte
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... dass Mitarbeiter, die offensichtlich ihre Leistung nicht bringen und nur rummeckern, nicht viel schneller gekündigt werden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn ich sehr zufrieden bin, gibt es immer Raum für Verbesserungen. Es wäre toll, wenn wir in der neuen Teeküche auch einen Kaffeeautomaten hätten.
Mehr Mitarbeiter im Vertrieb einstellen :)
Ziele definieren.
Auf Mitarbeiter eingehen.
Offener Kommunizieren.
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Besser selektieren bei der Einstellung neuer Mitarbeiter. Zuletzt waren ein paar Profis dabei, die nichts konnten/wollten und sich nicht lange gehalten haben.
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Eine menschliche Arbeitsatmosphäre schaffen. Auf die Mitarbeiter eingehen, sie besser behandeln und mit angemessenen Aufgaben betreuen. Eine neue Geschäftsführung und eine Personalführung einstellen, welche diese Aufgaben auch leisten kann, und diese Aufgaben nicht weiter durch den Firmeninhaber machen lassen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Weiss Robotics ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Ich freue mich jeden Tag auf meine Arbeit und finde es erfüllend, Teil eines erfolgreichen Unternehmens zu sein.
5
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Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Man bekommt die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen. Es wird großer Wert darauf gelegt, dass die Arbeit herausfordernd bleibt und gleichzeitig Spaß macht.
5
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Sehr gutes Portfolio, mit dem wir beim Kunden sehr gut punkten können. So macht Vertrieb Laune!
5
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Ich fühle mich voll ins Vertriebsteam integriert und kann unsere Ausrichtung/Strategie auch mitbestimmen.
5
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Vielfältige Aufgaben bringen Abwechslung und einen kurzweiligen Arbeitsalltag. Man muss aber bereit sein, über den "eigenen Tellerrand" hinauszuschauen und auch mal seine Wohlfühlzone verlassen können.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weiss Robotics ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Eigentlich standard 40 Stunden Woche, aber wer nicht zu massig freiwilligen Überstunden bereit war, wurde schlechter behandelt
3
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40 Std Woche, 26 Tage Urlaub, keine Möglichkeit für Home Office, Kernarbeitszeiten, Stechuhr
1
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Viel geforderter Extraeinsatz der nicht gewürdigt wird. Überstunden die einfach verfallen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Weiss Robotics bietet ausgezeichnete Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Es gibt regelmäßige Schulungen und Workshops, die darauf abzielen, die Fähigkeiten der Mitarbeiter zu erweitern. Auch die Karrierechancen sind hervorragend, da interne Aufstiegsmöglichkeiten aktiv gefördert werden.
5
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Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung. Die Firma unterstützt die Mitarbeiter bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
5
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Individuelle Weiterbildungsangebote, Unterstützung bei Prüfungen zum Techniker oder Meister
5
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Es gibt individuelle Trainings und Weiterbildungen auf Anfrage. Die werden, wenn begründet, aber auch anstandslos genehmigt und bezahlt.
4
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Auf Erfahrungswerte anderer Mitarbeiter wird keinen Wert gelegt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Weiss Robotics wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Weiss Robotics besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Weiss Robotics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Weiss Robotics als eher modern.
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