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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Jeden Fehler kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-BeteiligungTrotz der 150 Mitarbeiter/innen ein echter Familienbetrieb. Unternehmens Nachfolge innerhalb der Familie frühzeitig geregelt
Flexibles Arbeiten, gute Kollegen
Eine verbesserte Öffentlichkeitsarbeit wäre vorteilhaft.
Mehr junge Leute fördern, mehr Teambuilding, Mitarbeitergespräche, mehr Arbeitsteilung und bessere Strukturen
Der am besten bewertete Faktor von werkstätten nordhorn ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr vielseitige Arbeits durch große Produktpalette
Sondermaschinenbau mit interessanten und abwechslungsreichen Projekten
Die Entwicklung und Herstellung von verschiedensten Produkten und Maschinen ist eine durchgehende Herausforderung. Dies bedeutet durchgehendes lernen und viele Erfolge...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von werkstätten nordhorn ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Mitarbeitergespräche, kein Lob für gute Arbeit
Kein Lob, keine Anerkennung, nie ansprechbar
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Führungskräfte kommen zu einem hohen Anteil aus eigenen Nachwuchs
Sehr wenig Weiterbildungsmaßnahmen
