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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt
ParkplatzLohn, meine Tätigkeit, nähe zim Arbeitsplatz
Die Arbeitszeit (5:00),Pausenzeiten bis man an dem Pausenplatz ist ist schon einige Zeit vergangen.
Führungskräfte Austauschen die ihren eigenen Weg gehen möchten nicht den der Firma.
Der am besten bewertete Faktor von WERTBAU-Elemente ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viele jammern auf hohem Niveau, ich sage es ist Ok. Gute, Pünktliche Bezahlung. Vieleicht das Thema Bezahlung nach Leistung überlegen, aber dagegen ist ja die Gewerkschaft
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WERTBAU-Elemente ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommikation ist in den letzten 2 Jahren abhanden gekommen, durch Wechsel , Führungskraft in der Abt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
wird vom Vorgesetzten nicht gewünscht
