Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter überfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
EssenszulageSpannende Aufgaben und ein tolles Team
Rechtzeitig Bezahlung
Die Produkte, wobei in das Projekt von dem die Firma lebt, wurde in den letzten Jahrzehnten sogut wie kein Geld investiert.
Er gibt Arbeit.
Bezahlung, keine Anreize, sich weiterzuentwickeln, kaum Weiterbildung, keinerlei Kommunikation Seiten der Chef‘s, keinerlei Lob…..
Einstellung und Verhalten der Geschäftsführung gegenüber Mitarbeitern
Führung weiss alles besser. Kein Vertrauen in Mitarbeiter. Führung ist untereinander verstritten.
Mobbing in allen Abteilungen.
Mitarbeiter wertschätzen und entwickeln. Führung vor Ort stärken.
Unternehmensberatung in Anspruch nehmen
Bessere Bezahlung, besserer Umgang zwischen Chef‘s und Arbeitern, auf Probleme der Arbeiter eingehen und sie ernst nehmen, ………..
Sozialkompetenzen der Führungskräfte unter die Lupe nehmen. Mehr Mitarbeitergespräche führen. Gehalt/Lohn erhöhen.
Mehr auf die Erfahrung seiner Mitarbeiter zu setzen anstelle alles besser zu wissen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WERZALIT Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur auf Eigeninitiative und Nachfrage
Kostet Geld... Also nein.
