Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stolz auf sein Unternehmen sein und Unternehmensweit zusammenarbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligungder grosse Freiraum für selbstgesteuertes Leben und Arbeiten sowie die zahlreichen Zusatzleistungen und Vergünstigungen für alle Mitarbeitende
die intensive Weiterbildung, Schulungen und Förderung der Integration von Migranten
Die flachen Hierarchien, kurzen Wege und das Arbeitsklima
Ich habe IMMER freie Hand und Freiräume in allen Bereichen der Ausbildung erfahren und war jederzeit auf Vertriebstouren im EU-Ausland mit eingebunden.
das vom Abteilungsleiter selbst die Anregung zur Weiterbildung und Frauenförderung kommt !!!
die bislang zögerlich Umsetzung von Home Office und mobilem Arbeiten im Produktionsbereich
in diesem Industriegebiet wird so viel gebaut, dass die Zufahrten auch für längere immer schwieriger zu erreichen sind
der bürokratische Overhead
alles bestens
aufgrund der deutlichen positiven Gewinn- und Geschäftsentwicklungen sollten langfristig weiteren finanzielle Unternehmensbeteiligungen der Mitarbeiter angestrebt werden, was auch Unternehmensanteile für Fachkräfte seien könnte...
eigentlich ist hier sämtlich alles vorhanden, um eine Weile bei diesem Konzern zu bleiben
mehr durch Cloud Zusammenarbeit ermöglichen, genauso wie die Akzeptanz sozialer Medien
Der am besten bewertete Faktor von Westaflex Projekt ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
aus meiner Sicht auf jeden Fall ausserordentlich Familien- und Mitarbeiter zentriert
das ist ganz besonders gut hier, sonst wäre ich auch nicht hier
immer noch gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Westaflex Projekt ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
begrenzt vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
mit eigener Weiterbildungs-Akademie und Empowerment Catering
hier gibt es zahlreiche Coaching und Weiterbildungs-Initiativen in der eigenen Corporate Academy
viele Optionen, sofern man nicht das Studium, wie bei mir anschliesst
Unternehmensgruppe auf Wachstumskurs und Expansion....
kann auch weiter Meisterin machen mit Ausbilderschein
