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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Internetnutzung
FirmenwagenWork-Life-Balance, man kann mit den Vorgesetzten über alles reden und persönliche wie inhaltliche Fortschritte einfordern. Ob es dann umgesetzt wird, steht auf einem anderen Blatt.
Ich bin seit gut 6 Monaten in dem Unternehmen als Praktikantin tätig.
Dazu kann ich nur sagen, dass war eins der besten Praktikantenjobs, die ich je hatte!
Ich hatte schon mehrere Praktika und habe mich in den anderen Unternehmen immer wie eine klassische Praktikantin gefühlt sprich, nur dumme Arbeiten erledigt, die sonst keiner machen wollte, oder man wurde nicht ernst genommen, wenn man mal Hilfe brauchte oder Fragen hatte.
Doch in diesem Unternehmen wurde ich wie ein richtiger Teil des ...
Work Life Balance ist in einigen Abteilungen sehr gut ausgeprägt
Das kritisiere ich intern ;)
man bekommt vorsätzlich ein schlechtes, nicht wahrheitsgetreues Arbeitszeugnis um den Jobwechsel so schwer wie möglich zu gestalten, das Arbeitszeugnis wird so geschrieben das man allerdings rechtlich nicht viel machen kann... sehr armselig
Der am besten bewertete Faktor von Westfälische Verkehrsgesellschaft ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei guter Erledigung seiner Arbeit wird auch viel Flexibilität zurückgegeben. Mobilarbeit möglich und auch spontane Urlaubstage oder Gleiten möglich. Freitags meistens gegen Mittag Feierabend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Westfälische Verkehrsgesellschaft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sozialleistungen wie VL-Leistungen und betriebliche Altersvorsorge werden gezahlt.
Das Gehalt ist in Ordnung. Wer sich hier allerdings Spitzengehälter erhofft ist bei der WVG falsch.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bildungsgespräche werden Angeboten. Seminare können auch besucht werden. Es werden individuelle Lösungen herbeigeführt.
