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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen für privaten Austausch sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungSehr familiäre Strukturen. Der Umgang unter den Kollegen sowie mit den Vorgesetzten ist sehr angenehm.
Ist sehr sozial eingestellt
Grundsätzlich ist nicht alles schlecht, aber die Strukturen sind so veraltet und man will im Gegensatz zu den Aussagen diese nicht verändern Das ist für ein motiviertes und engagiertes Team deprimierend.
Mal wieder in die Realität zurück kommen. Auch mal Worten, Taten walten lassen. Die Ehrlichkeit annehmen die Mitarbeiter aussprechen. Die Ignoranz mal beiseite schieben.
Büro- und Produktionsmitarbeiter könnten enger zusammenrücken, sodass das Gemeinschaftsgefühl noch stärker und der allgemeine Zusammenhalt noch besser würde.
Der am besten bewertete Faktor von Westmark ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die älteren Kollegen ergänzen sich wunderbar mit den Jüngeren. So entsteht eine wertvolle Symbiose, von der alle profitieren!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Westmark ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Fisch stinkt vom Kopf an
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Das wird aktiv gefördert und ist auch sehr positiv zu bewerten
Gute Weiterbildungs- und Karrierechancen
