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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Kantine
ParkplatzGibt nix! Bis auf den Kollegenzusammenhalt.
Schwache Geschäftsführung
Genug gesagt.
Geschäftsführung sollte sich gründlich überdenken. Wenn Mitarbeiter zeigen das Sie was verändern wollen nicht nur rasieren. Unternehmensbrille absetzen und die Wahrheit erkennen. Maximal 5 Jahre besteht diese Firma noch.
Der am besten bewertete Faktor von Wilke Waldecker Fleisch- und Wurstwaren ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In den Abteilungen herrscht großer Zusammenhalt das ist dann auch schon alles positive.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wilke Waldecker Fleisch- und Wurstwaren ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schlechtes Image in der Region als Arbeitgeber. Extreme Fluktuation. Interessiert aber die Geschäftsleitung garnicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Perpektiven, weder als Vollzeitkraft noch als Azubi soweit ich weiß. Weiterbildung muss man wenn man will selbst zahlen. Aufstiegschancen sind nicht vorhanden außer es kündigt einer. Aber Sprünge gibt es nicht.
