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Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungLeider nichts bis auf die Kollegen auf der Baustelle zwischen denen ist alles sehr gut.
Sehr gut sind die Vorarbeiter dort, viel Fachwissen Theorie wie Praxis. Die Arbeitskollegen unterstützen sich gegenseitig und man versteht sich untereinander sehr gut.
Freundlicher Umgang, pünktliche Zahlung
Pünktliche Zahlung vom Geld
Die Kontrolle der Mitarbeiter durch GPS im Auto. Die schlechte Kommunikation. Das teilweise respektlose Verhalten gegenüber Mitarbeitern. Die Anzahl der Aufträge die man am Tag hat. Den Druck den man gemacht bekommt.
Umgang mit Mitarbeitern seitens der GL
Habe ich oben schon geschrieben
Die GL sollte ihr Weltbild überdenken. Die Arbeitnehmer sind nicht mehr vom Arbeitgeber abhängig. Wertschätzung und ein respektvoller Umgang sind das A und O, welches bei der GL oftmals mangelware ist.
Selbst wenn ein Mitarbeiter kündigt sollte man ihm immer eine Tür offen stehen lassen und ihn nicht noch mehr Stress verursachen durch fehlende Nachzahlungen etc.
Es gibt noch sehr viel zu verbessern
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter haben
Der am besten bewertete Faktor von Willer Sanitär + Heizung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).
Wir halten echt zusammen und helfen uns gegenseitig. Wenn jemand Unterstützung braucht, ist immer jemand zur Stelle. Wir feiern auch unsere Erfolge zusammen. Die Team-Events, die wir hin und wieder haben, stärken den Zusammenhalt zusätzlich. Man merkt einfach, dass wir uns als Team gut verstehen und das wirkt sich positiv auf die Arbeit aus.
Der Zusammenhalt im Team ist stark. Besonders im Kundendienst ist es wichtig, dass man sich aufeinander verlassen kann, und das ist hier definitiv der Fall. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet Hand in Hand, um die bestmöglichen Ergebnisse für den Kunden zu erzielen.
Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend. Wir unterstützen uns gegenseitig und tauschen regelmäßig Wissen und Erfahrungen aus. Das stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur persönlichen Weiterentwicklung bei.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist etwas, das ich bei Willer GmbH besonders schätze. Wir unterstützen uns gegenseitig und feiern gemeinsam Erfolge, was das Arbeitsklima sehr positiv beeinflusst.
Der Zusammenhalt im Team ist stark. Man unterstützt sich gegenseitig, besonders bei anspruchsvollen Projekten. Allerdings gibt es auch Momente, in denen der Druck zu Spannungen führen kann.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Willer Sanitär + Heizung ist Vorgesetztenverhalten mit 4,4 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).
Ein Stern, die GL hat auch ihre guten Tage aber in der Vergangenheit wurde ich in Emails beleidigt: „Hier haben Sie es schwarz auf weiß nochmals zum langsamen nachlesen, dass auch Sie es verstehen,“ Originalzitat. Verbal bekommt man ab und an auch mal Sprüche an den Kopf die den Rahmen einfach sprengen.
Totale Kontrolle wird sehr groß geschrieben. Die Vorgesetzten haben keinen eigenen Willen und gehorchen der Geschäftsleitung aufs Wort.
Vorgesetzte waren häufig launisch, haben es oft an der Belegschaft ausgelassen. Es wurde immer ein Sündenbock gesucht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 33 Bewertungen).
Die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Karriereentwicklung sind vielfältig. Es gibt regelmäßige Schulungen und Workshops, und die Firma unterstützt aktiv individuelle Weiterbildungswünsche. Das schafft nicht nur neue Perspektiven, sondern steigert auch die persönliche Zufriedenheit und Leistungsbereitschaft.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielfältig und werden aktiv gefördert. Es gibt regelmäßig Schulungen und Seminare, die mir helfen, meine Karriere weiter voranzutreiben. Auch Aufstiegschancen sind gegeben, was die Motivation zusätzlich erhöht.
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind hervorragend. Es gibt regelmäßige Schulungen und die Möglichkeit, sich intern weiterzuentwickeln. Das Unternehmen investiert viel in die Weiterbildung seiner Mitarbeiter, was ich sehr schätze.
Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung, und das Unternehmen unterstützt die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter aktiv. Die Karrierechancen sind definitiv vorhanden.
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung. Das Unternehmen unterstützt aktiv meine Karriereziele durch Schulungen und Weiterbildungsprogramme.
