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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible ArbeitszeitenMan kann sich die Zeiten wo man arbeiten kann / will aussuchen.
Kann ich gerade nichts zu sagen
Kein Lob nur Kritik, kaum Kommunikation. Man kommt sich vor wie eine Nummer
Man darf nicht krank werden
Besser um die Angestellten kümmern. Evtl auch mal Sonderzahlung. Betriebsleiter egal ob Grillfest im Sommer oder Weihnachtsfeier. Sonstige Benefiz wie z.b. Benzingeld, Gutscheine, Fitnesstudio etc. Gibt viele Möglichkeiten die man auch steuerlich absetzen kann als Arbeitgeber.
Lob und Anerkennung! Ein paar zusatzleistungen ( tankgutscheine z.b)
Freundlicher werden, die welche da sind geben alles. Mal ein positives Wort bewirkt Wunder. Ein Zuschuß oder Sonderzahlung wäre auch super.
Seit freundlicher
Der am besten bewertete Faktor von Wirbelwind Gebäudereinigungsservice ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man kann seine Kunden so bekommen wie man es möchte. Aber Vorsicht man muss gut zuhören.
Man kann sich seine Zeit aussuchen, aber wehe man hat ein krankes Kind oder man ist über die Nacht selbst krank gewordenen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wirbelwind Gebäudereinigungsservice ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keiner sagt was wenn man alles gut mach. Man kennt sich nicht.
Nicht Vorhanden
Kaum bis keine Kommunikation nur wenn was falsch ist, was fehlt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Was ist das?
Manchmal wird am Anfang viel gesagt, aber es kommt nichts... Stillstand
