Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Hund erlaubt
Parkplatz
Coaching
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Betriebliche AltersvorsorgeEs wird gefordert und gefördert. Jede/r trägt eine persönliche Verantwortung für die Themen. Die Atmosphäre ist wirklich klasse und es ist toll ein Teil des Wandels zu sein.
Arbeitsklima allgemein und Unternehmensidentität zum Thema Nachhaltigkeit
Grüne Kapitalanlagen als Geschäftsmodell
Team, Perspektive, Nachhaltigkeit
Technik, schnelle Entscheidungen
Wenig Wertschätzung einiger Mitarbeiter, man hat große Hemmungen Probleme anzusprechen weil man wohl eh keine Unterstützung bekommt. Von wem auch?
Schnelle Entscheidungen können auch negativ sein
Das Verhalten der Führungspersonen. Hier hat das Unternehmen definitiv seine größte Schwachstelle.
Doppelmoral.
Für einen modernen Arbeitgeber muss es selbstverständlich sein, seine Mitarbeitenden wertzuschätzen. Hire and Fire ist für ein Unternehmen, dass von sich behauptet sozial zu sein ein ‚no go‘
Die etwas unrealistischen Bewertungen nicht selber schreiben um das Scoring hier zu verbessern. Lieber Mal hinterfragen ob das alles wirklich so toll ist wie man es dargestellt
Durch das rasante Wachsen eventuell größere Büroräume beziehen.
Stärkere Positionierung (mehr Markenpräsenz) innerhalb des Nachhaltigkeitsbereichs.
Bitte die Selbstdarstellung in den Vorstellungsgesprächen anpassen. Sowohl das Unternehmen, als auch einzelne Personen stellen sich signifikant anders da, als es dann gelebt wird. Das erspart sowohl Mitarbeitern als auch wiwin Zeit und Stress.
Der am besten bewertete Faktor von WIWIN ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das gesamte Arbeitsumfeld ist sehr spannend, stark im Wandel und unfassbar wichtig.
Mega spannendes Thema: Nachhaltigkeit. Man lernt richtig coole Unternehmer kennen und ist am Puls der Zeit. In dem Bereich zu arbeiten fällt leicht, weil es mit dem Gewissen gut vereinbar ist!
Gibt es, aber wird durch die Atmosphäre kaputt gemacht.
Abwechslungsreiche Aufgaben.
Die Aufgaben sind definitiv spannend, da vieles aktiv vorangetrieben wird.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WIWIN ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Auch hier, Informationen werden bewusst zurückgehalten.
Interne Kommunikation kann noch verbessert werden.
Einige wenige Personen sind über vieles im Bild, viele andere bekommen nichts erzählt und kriegen im Gegenzug noch negative Kommentare zu hören, wenn man über ein Thema nicht informiert ist. Für so ein kleines Team echt schwach! Es wird so viel gequatscht, aber die wichtigen Dinge werden nicht weitergegeben.
Leider weitestgehend Fehlanzeige
Kommuniziert wird nur innerhalb eines bestimmten Kreises. Das macht den Flurfunkt allerdings besonders aktiv wodurch viel Unmut entsteht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Aufstiegschancen sind groß, da das Unternehmen sehr schnell wächst.
Habe ich bisher nicht angeboten bekommen
Gibt es nicht.
Man kann im Unternehmen durchaus aufsteigen - es gibt einige Beispiele in den letzten drei Jahren wo das passiert ist. Weiterbildung ist regelmäßig möglich.
Unter den richtigen Voraussetzungen möglich.
