Da gibt es viele Dinge Aber was mir sehr gut gefällt, ist, dass wir auf den Weg der noch vor uns liegt mitgenommen werden und daran mitarbeiten und selber gestallten dürfen.
junges Team, offen für Ideen und keine in Stein gemeißelten Strukturen (Startup-flair), nette Kollegen, hochwertiger Kaffee, leistungsstarke Notebooks, Firmenmassage, bAV mit bonus, flexible Arbeitszeiten, Zuschlag für Überstunden, Möglichkeit des homeoffice, Firmenfitness
elektr. Stempelsystem zur Arbeitszeiterfassung, Entwickler werden teilweise als "1st Level Support" missbraucht, der Kunde kommt oft direkt ins Büro und unterbricht den Arbeitsablauf mit neuen Aufgaben / Problemen, Priorisierung / Organisation der Aufgaben finden nicht wirklich statt, teilweise unrealistische Erwartungen / Anforderungen, nahezu keine Redundanz / Vertretung bei Krankheit / Urlaub / Ausfall eines bestimmten Mitarbeiters, Urlaubsanträge werden oft erst nach 2-3 Wochen bearbeitet.
teilweise bessere Kommunikation / Absprachen / Planung, bessere Priorisierung der Aufgaben, Perspektive über zukünftige Entwicklung, Zuschüsse / Gutscheine für z.B. Tanken / Mittagessen o.ä., mehr Redundanz bzw. qualifizierte Vertretungen bei wichtigen Aufgabenbereichen / Schlüsselpositionen, bessere Dokumentation der Projektinformationen, klare Jahresziele / variable Erfolgsboni
ist definitiv vorhanden und sehr gut, vor allem in stressigen Phasen. Man kann sich auf die direkten Kollegen eigentlich immer verlassen. Teamübergreifend (zwischen Entwicklern und Systemintegratoren) ist hier aber an manchen Stellen noch Verbesserungspotential.
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wocken IT Partner ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
die Gehälter werden immer pünktlich ausgezahlt. Es werden VL und die Möglichkeit der Entgeltumwaldung für eine bAV (mit prozentualem Arbeitgeberbonus) geboten. Für Überstunden gibt es einen prozentualen Zuschlag bei Auszahlung oder man kann diese ganz normal "abfeiern", Probleme oder Diskussionen hierbei gab es nie. Die Gehälter liegen im regionalen Durchschnitt, was leider eher im unteren bis mittleren Bereich anzusiedeln ist.
Gehalt ist dem regionalen Durchschnitt angeglichen- was für uns natürlich nicht so schön ist. In unserer Branche ist eigentlich ein höheres Durchschnittsgehalt üblich. VL + Firmenfitness + Massage werden angeboten.
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Arbeitgeber fördert seine Mitarbeiter. Zitat "Ich habe keine Maschinen. Meine Arbeiter sind meine Maschinen und diese müssen gefördert werden". Das ist nicht selbstverständlich. Durch externe Weiterbildungen/Zertifikate wie MCSA/MCSE und weitere Schulungen werden Techniker/Entwickler auf dem neusten Stand gehalten.
Ich bin seit ca. zwei Jahren hier und habe bereits so viele Schulungen und Seminare besucht, dass ich diese nicht mehr genau aufzählen kann. Besonders ist finde ich, dass das nicht nur fachliche Weiterbildungen sind, sondern u.a. auch Seminare „wie gehe ich mit Stress um“, „Eigenorganisation“
Weiterbildungen werden angeboten und Mitarbeiter auch gezielt geschult. Die Möglichkeit eines dualen Studiums oder einer normalen Ausbildung / Praktikums ist vorhanden.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Wocken IT Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Wocken IT Partner besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Wocken IT Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Wocken IT Partner als eher modern.