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Wohlfahrtswerk 
für 
Baden-Württemberg
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score5 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Alle 5 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg
Branchendurchschnitt: Medien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • RabatteRabatte
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • KantineKantine
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexibilität , große Selbständigkeit
Bewertung lesen
Es passt alles gut zusammen, Hierarchien merkt man nicht, jeder ist gleichberechtigt
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Eingehen auf Bedürfnisse, Hingabe zu den Jungendlichen, viel Planung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlechte Personalführung, keine Emapthie
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Komplizierte Strukturen, Grundgehalt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Attraktivere Vergütung. Mitarbeiter langfristig halten. Motivierte Führungskräfte
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Hier wird über Führungskräfte hinweg entschieden ohne Sie mit einzubeziehen.
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Mal mit Ehrlichkeit und menschlichem Gewissen agieren. Führungsebene austauschen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Vielfältig, aber mit Struktur
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Überstunden ohne Ende da Mitarbeitermangel
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Nur gegen Verpflichtungen
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg als eher modern.
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