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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score10 Bewertungen
20%20
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
wohnpark am deich
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
wohnpark am deich
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • RabatteRabatte
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Hat man ein Problem, wird einem fast immer geholfen. Man stößt zwar nicht immer auf Verständnis aber es wird immer versucht, dass Problem zu lösen oder einen Kompromiss zu finden.
Und die Mitarbeiter-Events sind echt bombe.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mangelnde Kommunikation, altmodisch sein und leider verfällt die Einrichtung regelrecht und es ist teilweise so dreckig in der Einrichtung, wie es die Reinigungswagen sind.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Geld geht natürlich immer. Keine Frage.
Ich finde es sollte viel offener und transparenter geworben werden.
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Erkennen, dass Strukturen und Abläufe geändert werden müssen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,6

Der am besten bewertete Faktor von wohnpark am deich ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Glaube, der einzig positive Punkt beim Unternehmen
5
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Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von wohnpark am deich ist Work-Life-Balance mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Für mich sind es Indirekte Drohungen, wenn man nicht einspringen kann.
1
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In dem Beruf? 12 Tage am Stück arbeiten ist hier üblich.
1
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Schlechte Arbeitszeiten
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Hat man eine bestimmte Vorstellung davon, was man erreichen möchte, wird man unterstützt.
4
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Gibt es so etwas hier?
1
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Nicht relevante Fortbildungen, Weiterbildung werden abgelehnt
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • wohnpark am deich wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet wohnpark am deich schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeitenden wohnpark am deich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei wohnpark am deich als eher traditionell.
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