Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Homeoffice
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
ParkplatzInternationales Umfeld
viel interne Politik, mangelnde Personalarbeit und Personalentwicklung, Glaubwürdigkeit der Aussagen des Managements
Regelmäßige Personalgespräche führen und nicht nur über Verbesserungen reden.
Der am besten bewertete Faktor von WPP Deutschland Holding ist Kollegenzusammenhalt mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
wird schwieriger durch Personalwechsel
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WPP Deutschland Holding ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
nicht gut genug um Abwanderung in die Industrie zu stoppen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung muss man sich erkämpfen und lange warten - angeblich mangels Budgets
