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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung..den direkten Draht in die Geschäftsführung, schnelles Feedback und ansonsten viel eigenen Ermessens- und Verantwortungsspielraum
Kommunikation auf Augenhöhe, offene und ehrliche Umgangskultur, klare Aufgabenverteilung, Einbringung eigener Ideen gerne gesehen
Transparenz und Fairness, hohe Flexibilität.
Durch überschaubare Größe aktuell wenig Aufstiegsmöglichkeiten.
Keine Beteiligung an den Fahrtkosten der AD-Mitarbeiter.
Das Unternehmen müsste sich digitaler noch etwas besser aufstellen
Der am besten bewertete Faktor von zantomed ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auf Augenhöhe - kein Bashing - immer geradeaus und stets fair
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider etwas zu mittelständisch, um spannende Aufstiegspositionen anbieten zu können
Schulungen und Fortbildungen werden bezahlt wenn es Sinn macht
