Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Essenszulage
Firmenwagen
Coaching
KinderbetreuungGutes Arbeitsklima
Das er sich dem Wandel der Zeit anpassen kann
Der Wille zur Bewegung und Entwicklung ist da und man lässt sich auch von einem Anbieter beraten.
Es gibt einen Wachdienst, der nett ist.
Kaum etwas.
Eindeutige Absprachen und Vereinbarungen mit den Leitern und konsequentere Einhaltung der Vereinbarungen.
Was ist mit der Kantinenversorgung los?
Essen könnte besser sein
Starrsinnig, uneinsichtig!!!
Mitarbeiter sollten an erster Stelle stehen.
Mal hinter die Kulissenschauen, wer arbeitet und wer tut nur so.
Die Fähigkeiten von manchen Leitern entwickeln.
Mehr auf die Kunden eingehen und dann Zukunftsprodukte und viel Service entwickeln.
Es gibt sicher immer etwas zu verbessern, aber in diesen Zeiten heißt es überleben
Umorientierung!!!
Der am besten bewertete Faktor von ZAW Zentrum für Aus- und Weiterbildung Leipzig ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unsere älteren Kollegen sind unsere Wissensträger und viele davon haben sich schon lange der ZAW verschrieben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZAW Zentrum für Aus- und Weiterbildung Leipzig ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Möglichkeit zu Homeoffice und Massagen im Rahmen des BGM
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Einen wird immer die Chance gegeben sich stetig weiter zu bilden.
