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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenSozialleistung, Urlaub
Das Gehalt kommt pünktlich
Rein nichts
nichts nutzt di e menschen aus und bezahltsie nicht gut eigenes risiko mit privat PKW
Seinen hoch roten Kopf wenn er merkt, das sein gegenüber klüger ist, wie er selbst.
Mit der Urlaubsplanung ist das schon so eine Sache. Mal eine Tag frei ist schwierig
Abrechnung teils jeden Monat falsch
Man wird ignoriert. Solange man funktioniert ohne aufzumucken alles gut. Eure Buchhaltung sollte in Lohnabrechnung geschult werden. Den diese sind leider nicht in der Lage urlaub zu berechnet noch Stunden richtig zu rechnen und auszuzahlen. Ich werde meine Leistung nicht weiterhin kostenlos zur Verfügung stellen. Daher war eine Kündigung unumgänglich.
Umgang und Kommunikation.
keine gute bezahlung ausnutzung der menschen zu viele ueberstunden risiko wegen eigenen PKW fahrten keine rechtsmaessige bezahlung bei Nachtzuschlägen nur 10 anstatt bei dauernachtschicht 30 prozent keine ueberstundenprozente kein urlaubsgeld ganz wenig weihnachtsgeld
Bessere Bezahlung, mehr Fahrgeld und für langjährige Mitarbeiter Fortbildung zum Vorarbeiter
Bessere Bezahlung wäre toll
Bezahlt eure Angestellten richtig und ordentlich. Seht sie als Mensch an. Arbeitet an eurer Ausdrucksweise
Bezirksleitung und Führungskräfte in Personalführung schulen
Arbeitsvertrag einhalten
Menschlich sein
Ehrlich sein
Sich Zeit für Mitarbeiter nehmen, diese ernst nehmen.
Besser bezahlen
Faire Arbeitseinteilung und Aufteilung
Mal selber unter diesen Bedingungen 4 Monate Nachts arbeiten aber auch von Sonntag Abend bis Samstag am Morgen!
Der am besten bewertete Faktor von ZG Saar ist Arbeitsatmosphäre mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Alleine bekommt man keinen Stress
je nach Abteilung muss man halt bei jedem Wetter raus
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZG Saar ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Leider schlecht durch die bezahlung
Hier stimmt einfach nichts .
Man hört überall nur negatives
Die Hölle Saarbrücker Zeitung halt
Ich höre nie etwas gutes über die Firma. Jeder ist unzufrieden oder will dort weg. Es sei denn man versteht sich ,,Freundschaftlich" mit den ,, Menschen", die etwas zu sagen haben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Keine außer man schleimt sich beim vorgesetzten ein.
Nur wenn man gut mit dem Chef kann
Ich denke, dass man sehr wohl aufsteigen kann, wenn man es will und sich anstrengt.
Gibt es hier nicht. Man braucht in diesem Job keine besondere Bildung.
man kann vorgesetzter werden wenn man viel arbeitet und gut ist
