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ZG 
Saar
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,9
kununu Score17 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,4Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,7Interessante Aufgaben
    • 1,4Arbeitsbedingungen
    • 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,2Gleichberechtigung
    • 2,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ZG Saar
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ZG Saar
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Gehalt kommt pünktlich
Bewertung lesen
Rein nichts
immer auf der Suche, Firmenlauf
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nichts nutzt di e menschen aus und bezahltsie nicht gut eigenes risiko mit privat PKW
Seinen hoch roten Kopf wenn er merkt, das sein gegenüber klüger ist, wie er selbst.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man wird ignoriert. Solange man funktioniert ohne aufzumucken alles gut. Eure Buchhaltung sollte in Lohnabrechnung geschult werden. Den diese sind leider nicht in der Lage urlaub zu berechnet noch Stunden richtig zu rechnen und auszuzahlen. Ich werde meine Leistung nicht weiterhin kostenlos zur Verfügung stellen. Daher war eine Kündigung unumgänglich.
Mit der Urlaubsplanung ist das schon so eine Sache. Mal eine Tag frei ist schwierig
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Abrechnung teils jeden Monat falsch
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Umgang und Kommunikation.
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Mindestlohn, fehlerhafte Abrechnungen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bezahlt eure Angestellten richtig und ordentlich. Seht sie als Mensch an. Arbeitet an eurer Ausdrucksweise
Bessere Bezahlung wäre toll
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Bezirksleitung und Führungskräfte in Personalführung schulen
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bessere Entlohnung, Qualität der Abrechnung
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Arbeitsvertrag einhalten
Menschlich sein
Ehrlich sein
Sich Zeit für Mitarbeiter nehmen, diese ernst nehmen.
Besser bezahlen
Faire Arbeitseinteilung und Aufteilung
Mal selber unter diesen Bedingungen 4 Monate Nachts arbeiten aber auch von Sonntag Abend bis Samstag am Morgen!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,3

Der am besten bewertete Faktor von ZG Saar ist Kollegenzusammenhalt mit 2,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Schwer zu bewerten, da man alleine Arbeiter
5
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Gibt gute und schlechte wie überall
3
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In der Zustellung arbeitet man ja alleine. Deshalb für mich schwer zu beurteilen.
3
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jeder ist für sich selbst verantwortlich
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZG Saar ist Image mit 1,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Leider schlecht durch die bezahlung
1
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Man hört überall nur negatives
1
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Hier stimmt einfach nichts .
1
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Die Hölle Saarbrücker Zeitung halt
1
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Ich höre nie etwas gutes über die Firma. Jeder ist unzufrieden oder will dort weg. Es sei denn man versteht sich ,,Freundschaftlich" mit den ,, Menschen", die etwas zu sagen haben.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Keine außer man schleimt sich beim vorgesetzten ein.
1
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Nur wenn man gut mit dem Chef kann
1
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Gibt es hier nicht. Man braucht in diesem Job keine besondere Bildung.
1
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Hier bekommt und braucht man keine Bildung oder Karriere.
1
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man kann vorgesetzter werden wenn man viel arbeitet und gut ist
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ZG Saar wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet ZG Saar schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden ZG Saar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 6% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ZG Saar als eher traditionell.
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