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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
EssenszulageUm auf ein paar Bewertungen einzugehen, die für mich absolut nicht nachzuvollziehen sind.
Jeder der sich entscheidet zu 100 % im Home-Office zu arbeiten, muss sich bewusst sein, dass er sich selbst strukturieren und motivieren muss. Das Ziffernwerk stellt die komplette Ausstattung wie Laptop, Handy, Handyvertrag, Maus, Tastatur, Bildschirme, Papier usw. Am ersten Arbeitstag gibt es ausführliche Einweisungen von Teamkolleginnen und der IT Firma. Ich persönlich fühle mich super betreut und aufgehoben.
Wir haben einige Kollegen im Team, sowie langjährige ...
Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Direkt und ehrlich. Kein Problem mal Danke zu sagen und Lob auszusprechen.
Home-Office
Der Arbeitgeber steht hinter seinem Team!
Ohne Rücksicht auf Verluste wird man mit Arbeit überhäuft, Arbeitgeber steht nicht hinter einem...spricht schlecht über Angestellte dem Kunden gegenüber
Mehr Zeit und Geld in die Weiterbildung der Mitarbeiter investieren, um dem Fortschritt nicht hinterher zu hinken. Die Urlaubsregelung ist auch noch etwas holprig und sollte optmiert werden.
Bleib so wie du bist!
Menschlicherer Umgang.
Fairness den Kollegen gegenüber
Zukünftig mehr in die Persönlichkeitsentwicklung der Mitarbeiter investieren.
Der am besten bewertete Faktor von Ziffernwerk ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Alles was ich brauche wird gestellt. Angefangen mit Laptop, Bildschirm, Tastatur, Maus, Drucker und Handy. Alle Büromaterialien von Papier bis Stift, Aktenvernichter, Stifteköcher, Post its, Ordner, Klarsichthüllen- eben alles was man braucht.
Fachliche Nachschlagewerke werden zur Verfügung gestellt. Auf Nachfrage zu bstimmten Themen werden Seminare organisiert und den interessierten Mitarbeitern angeboten. Auch hier gibt es sicherlich noch Potenzial nach oben.
Homeoffice sagt alles :)
Durch die Homeofficetätigkeit ist man letztendlich für die Arbeitsbedingungen vorrangig selbst verantwortlich. Alle notwendigen Arbeitsgeräte und Materialien werden einem zur Verfügung gestellt.
Alle meine Arbeitsmittel, wie Laptop, Handy, Drucker, Tastatur und Maus sowie alle Büromaterialien bekomme ich vom Ziffernwerk gestellt, ohne Wenn und Aber.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ziffernwerk ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wäre toll, wenn der Arbeitgeber zukünftig mehr in die Persönlichkeitsentwicklung einzelner Mitarbeiter*innen investieren würde.
