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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungDas die familiären Werte nicht außeracht gelassen werden.
Einige bestell Prozesse dauern definitiv zu lang.
Die Kommunikation zwischen den Werken könnte besser sein jedoch kein allzu hinderliches Problem.
Der am besten bewertete Faktor von ZIWI Ziegeweid und Winkelmeyer ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird den Mitarbeitern alles ermöglicht jeder kann die Fortbildung machen die er gerne möchte unter Berücksichtigung seiner Arbeit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZIWI Ziegeweid und Winkelmeyer ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auf Grund der große nicht sehr ausgeprägt
