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1zu1 
Prototypen 
GmbH 
& 
Co 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score26 Bewertungen
63%63
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
1zu1 Prototypen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
1zu1 Prototypen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    46%46
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    46%46
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    46%46
  • EssenszulageEssenszulage
    46%46
  • DiensthandyDiensthandy
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • RabatteRabatte
    25%25
  • CoachingCoaching
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kantine.
Verhalten zwischen Kollegen.
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Flexible Arbeitszeiten
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Das arbeitsklima
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Bodenständig
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Arbeitszeiten......kann freie Tage selber entscheiden
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Umgang zwischen höher gestellten und niedrigeren gestellten Arbeitern
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Lohnverhältnis zwischen Vertrieb und Produktion absolut unrealistisch.
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oft stressig
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

sich wirklich mal mit den o.g. problemen sich auseinander setzten und mehr für die MA leisten anstatt nur immer Geldgetrieben zu agieren.
Produktionsmitarbeiter mehr schätzen.
Maschinen Generalüberholen.
Mitarbeiter gleichwertiger behandeln.
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Mit Weiblichen Arbeiterinnen respektvoll umgehen
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Aktuell keine
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Das Ohr näher direkt am Mitarbeiter.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von 1zu1 Prototypen ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Aufgaben werden immer unintresannter und eintöniger.
3
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abwechslungsreich
3
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Viel Abwechslung
5
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Sehr spannende Projekte
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von 1zu1 Prototypen ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Meetings über Erfolg, Ziele und Gewinn ja. Benötigte Infos für die einzelnen Aufträge könnten viel besser sein. Man muss sich meist selber drum kümmern gibtvauch kein Einheitliches Format.
3
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keine gibt irgendwelche infromationen weiter, wie die zukunft dieser firma aussehen könnte... wer evt entalssen wird und und und
1
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Regelmäßige Sitzungen bei denen Erfolge, Misserfolge, Zahlen und Ziele besprochen werden. Informationen, Ideen, Verbesserungsvorschläge sowie Kritik kommen scheinbar nicht bei der richtigen Stelle an.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildung fehlanzeige. Karriere schnell am Ende erreicht.
2
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wird nicht geduldet
1
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bekommt man nicht vorgesetzt, sondern hängt auch von der Eigeninitiative ab.
5
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Ab und zu ist ein Kurs möglich.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • 1zu1 Prototypen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet 1zu1 Prototypen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeitenden 1zu1 Prototypen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei 1zu1 Prototypen als eher modern.
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