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ABATEC 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score320 Bewertungen
87%87
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ABATEC
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ohne klare Abläufe arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ABATEC
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 103 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    74%74
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    49%49
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    39%39
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    37%37
  • RabatteRabatte
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • CoachingCoaching
    11%11
  • KantineKantine
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Für mich war bis jetzt alles immer gut
Bewertung lesen
Angestellte haben totale Freiheit wie sie Projekte angehen, was sie Entwickeln.
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Man setzt sich ernsthaft mit Verbesserung des Betriebsklimas oder den Arbeitsbedingungen auseinander und setztauch was um
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Arbeitsatmosphäre:
Sehr angenehm, man hilft einander.
Die Zusammenarbeit in den einzelnen Teams ist top und auch die Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit läuft sehr gut.
Vorgesetztenverhalten:
Vertrauensvoll und wertschätzend. Klare Ziele, offenes Ohr und Tür.
Neue Führungskräfte bringen neuen Schwung in das Unternehmen und das ist gut so.
Direkter Zugang, kurze Wege.
Freiraum, Dinge auf meine Art zu erledigen
Gehalt / Sozialleistungen:
Gerecht und fair, ein ausgewogenes Verhältnis von Geben und Nehmen.
Work-Life-Balance:
Gleitzeit
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Dass es endlich einen Betriebsrat gibt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gibt sehr viele Prozesse und Abläufe die wenig durchdacht sind
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Entscheidungen werden grundsätzlich ohne die Menschen getroffen die dann tatsächlich damit arbeiten müssen. Ohne I
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Teilweise schlechte Kommunikation untereinander. Teilweise wird gearbeitet ohne sich untereinander abzusprechen. Dadurch entstehen in gewisser Weise Missstände.
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Arbeiten ohne Vorgagen, ohne klare Strukturen. Fragwürdige entscheidungsträger an manchen Stellen
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Untolerant und unfair den Mitarbeitern gegenüber
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Versprechen gegenüber Mitarbeiter einhalten. Fairen Lohn anbieten. Weiterbildungen fördern und Homeoffice ermöglichen
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Durch mein Ferialpraktikum hatte ich die Möglichkeit, das erste Mal in meinen späteren Beruf Einblicke zu erlangen. Die Kollegen waren alle sehr nett und hilfsbereit. Arbeitsschuhe standen in der richtigen Größe am ersten Arbeitstag bereit. Auch durfte man sich am Obstkorb bedienen. Über meinen ersten Verdienst habe ich mich natürlich auch sehr gefreut. Hoffentlich darf ich nächstes Jahr wieder als Praktikant in dieser Firma arbeiten.
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Abteilungsleitung war bemüht, jedoch scheiterte das Onboarding an der Kollegenschaft, die wenig Interesse zeigten an neuem Personal bzw. untereinander nicht zu funktionieren schienen.
Schade, aber vor Neuanstellung eines erneuten Neuankömmlings sollte das Team sich dringend aussprechen und an den Problemen arbeiten.
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Bestes Arbeitsklima, wertschätzender Umgang mit allen Kollegen/Innen egal welcher Herkunft bzw. Nation oder welche Position. Jeder ist per du. Konstruktive Fehlerkultur. 110prozentige Weiterempfehlung als Arbeitgeber!
Super Leitung und Tolle Kollegen,die immer bereit sind dir zu helfen. Deshalb ist Arbeitsklima bei ABATEC wirklich Vorbildlich!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von ABATEC ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Alter spielt bei uns keine Rolle!
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Weiterbildung wird nicht unterstützt da es kein Budget dafür gibt
2
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Nur in Verbindung mit weiteren Pflichten und Firmenbindung, keine Lohnanpassung an die neue Befähigung wenn man nicht Monate lang darum streitet!
2
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Seit neue Geschäftsführer da sind, werden auch aktiv Aus- und Weiterbildungen angeboten.
Endlich!
4
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Toller Geschäftsführer geht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ABATEC wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet ABATEC besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 87% der Mitarbeitenden ABATEC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 320 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ABATEC als eher modern.
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