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Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDass er das verbliebene Gehalt bezahlt, wenn er dir wegen nichts, vorzeitig kündigt. Die eine oder andere freundliche Seele.
Man kann immer alles haben
Er ist immer freundlich und hilfsbereit
Dass man wirklich gefühlt, wären der gesamten Dienstzeit, das Gespräch aufzeichnen muss, um ja genug beweise zu haben. Weil sich Festangestellte, Sub. Angestellte rausreden, vorgesetzte belügen. Sich nicht an die Verkehrsregeln halten, respektlos, arglistig, verhalten. Ein draußen im Gebüsch pinkeln lassen. Alles ständig kleinreden, selbst irgendwie, vor lauter Stumpfsinn, nichts mehr so richtig mitbekommen, gesagtes gegen ein Verwenden, ja sogar teilweise Respektlos, dreist, frech sind, außerhalb des Containers. Sag es mal so, die Kognitiv leistungsfähigen, werdet ihr so nicht halten ...
Die Unternehmensstrucktur
Weiß nicht.ich habe bis jetzt noch keine Probleme gehabt er ist immer nett und hilfsbereit
Ich habe schon viele Jobs gemacht. Doch bei keinem davon habe ich nach einem Arbeitstag gekündigt. Außer bei AFS.
Ich hatte Schichtdienst als Security-Mitarbeiter; Nachts, 12 Stunden, normalerweise kein Problem. Doch wurde ich mit zwei anderen Mitarbeitern zusammengewürfelt, die mir ein Erlebnis(!) geboten haben, das einem Kulturschock glich. Abgesehen davon, dass der Eine einmal für drei Stunden irgendwohin verschwand und daraufhin einen Kumpel mitbrachte, ging der Andere mal "ne Runde ins Auto, schlafen".
Andere Gesprächsthemen als ihren Suchtmittelkonsum in der ...
Sichert die Ausfahrt, Einweiser nötig! Kündigt nicht jeden, nur weil er seine freien Tage eingeplant hat und nein sagen muss. Ich für mein Teil, war für einem 120 € Ticket in München, von Leipzig und sollte antanzen.
Mehr um die Mitarbeiter kümmern anonsten auflösung der Firma
Auflösung der afs
Weiß nicht ich bin momentan mit alles zufrieden wie es gerade ist
Führt Bewerbungsgespräche, um euch eure zukünftigen Angestellten anzusehen, und stellt nicht alles und jeden ein. Ein einwandfreier Leumund wäre auch nicht schlecht. Und "vergesst" nicht darauf eure Arbeiter auch zu bezahlen...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AFS - Agentur für Sicherheit ist Arbeitsatmosphäre mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
AFS Standort Leipzig!
Finde keine Worte für: wenn dem Mitarbeiter es eigentlich nicht passt, jemanden einzuarbeiten und dich mitten in der Dienstzeit, einfach in die Zentrale fährt, absetzt und du später, am Tag darauf eventuell, gefragt wirst, warum du nachhause bist.
Und wenn du dich da schon bewirbst, nutze gottverdammt noch mal eine zweite, Prepaid-Handy Nr. extra für den Job und niemals deine Private!
Möchte jetzt nichts unterstellen, aber kurz nachdem, ich da angefangen, bekam ich ständig betrügerische SMS, Messages, ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Erstmal bist du einer von vielen, zweitens, selbst wenn sie dich behalten, werden dich, insofern deine Kognitiv so leistungsfähig deren Ansprüche genügt, sich da schnell Langeweile, Stumpfsinn breit machen und dich nicht lange halten lassen, sei denn sie sind Ausländer und sehen da ihre große Chance.
Karriere in dieser Firmer auf keinen fall
