Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kritisch mitdenken und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
BarrierefreiPensionsvorsorge für Mitarbeiter und Angestellte
Räumlichkeiten, Speiseangebot und Speisesaal
Damals ein ziemlich starres Karrierekonzept - ist aber auch schon sehr lange her.
TEAM Orientierung und TEAM Geist
Neue Location war sehr nett. Einige sehr nette Kollegen kennengelernt.
Personalleasing ,Montage Unterkunft weihnachtsfeier
zu radikal in der Unternehmenskultur auf Profit ohne Rücksicht auf die Mitarbeiter
Bürokratie und Prozesse
Das es keine Möglichkeiten gibt sich weiter zu bilden und auch keine Lohnerhöhung zu bekommen ist.
Des Weiteren das hier der Kollektivvertrag des Handels gilt und ich daher, da ich fast das ganze Jahr über 500 KM von meinem Wohn und Dienstort entfernt bin und dadurch ab dem 13 Tag Geld verliere.
Es wird nach außen hin ein "kommunikatives" und offenes Konzept verkauft. Intern noch sehr alte Strukturen und Firmenphilosophie.
Eigentlich kann alles so bleiben wie es ist ,ausser die Unterkunft für montagearbeiter könnten besser sein
sich besser um alle Mitarbeiter kümmern
Schlankere Prozesse mit mehr lokaler Verantwortung
Weiterbildungsmöglichkeiten, Finanzielle anreize und Änderung des Kollektivvertrages in Telekommunikation.
Kreativität der Mitarbeiter besser nutzen
Abbau von hochqualifizierten Mitarbeitern vermeiden
Der am besten bewertete Faktor von Alcatel-Lucent Austria ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Intensiv und es bilden sich sogar Freundschaften!
Trotz vieler interner Probleme immer noch guter Kollegenzusammenhalt.
Ja absolut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alcatel-Lucent Austria ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nachdem im Vorjahr über 200 Mitarbeiter abgebaut wurden und es noch nicht das Ende ist, kann man dieses Unternehmen nicht weiter empfehlen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Viele weiterbildungsmöglichkeiten
Nein absolut nicht. Keine Chance etwas zur Karriere beizutragen bzw. keine Weiterbildungen möglich.
