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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungSelbständige und eigenverantwortliche Tätigkeit.
Geringe Unterstützung durch Vorgesetzte und keine Schulung für die gestellten Aufgaben bei hohen Anforderungen an den Job, leider z.T. Cliquenbildung. Nach Außen egoistisch bis arrogantes Verhalten gewünscht, nach Innen wird aber angepasstes und unauffälliges Verhalten erwartet.
Eigenständiges Denken und Handeln wird zwar verlangt, ist aber Firmenintern offensichtlich nicht so gerne gesehen.
Mitarbeiter als wertvollstes Gut behandeln.
Wäre schön wenn Vereinbarungen eingehalten würden und man nicht um jedes Detail im Nachhinein streiten müsste. Tagesdiäten und Spesen sollten eigentlich selverständlich sein, hier leider nicht!
Wenn man um jeden Cent und jedes Detail feilschen muss, macht die Arbeit nur bedingt Freude.
Der am besten bewertete Faktor von Altherm Engineering ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Selbständige Arbeit, nur wenig Gestaltungsmöglichkeit da sehr umfangreicher Aufgabenbereich, hoher Zeitdruck.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Altherm Engineering ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich habe zu wenig Einblick in andere Projekte, aber ich denke Ja.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karrieremöglichkeit liegt nicht mehr in meinem Scope, für Weiterbildung ist keine Zeit.
